Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Уфаойл

"АЗС-Актив", ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (347) 279-99-97
+7 (347) 292-50-60
+7 (347) 292-32-32
+7 (347) 292-50-70
Сайт: www.ufaoil.ru/
Олег
19/01/2013
Плюсы в работе
В ОПТАНЕ работаю долгое время. Меня всё устраивает.

Я приходил сюда с определёнными целями: получить интересную работу, адекватную зарплату, карьерный рост.

Всё, на что рассчитывал - того добился.

Руководство, конечно, бывает резковато: но его можно понять - указания идут сверху. Если они не будут "подгонять" своих сотрудников, то и планов не будет никаких выполнено.
Отрицательные стороны
Иногда выдаются очень напряжённые дни: не хватает времени оторваться от рабочего места, чтобы немного отдохнуть.

Зато с работы домой едешь с осознанием того, что выполнил что-то важное. Добился чего-то определённого.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Света
22/01/2013
Да конечно домой едешь когда тыбя отматерят в хвост и в гриву.без мата и унижения сотрудников в Оптане никак нельзя.Это фишка этой компании.Т.к. у власти стоят сопливые папины сыночки и команду такую же поббираюют. все с понтами и без мозгов.Напряженность зависит от того такие проверки посещают эту компанию.а ее постоянно ктнибудь да проверяет
Олег
25/01/2013
Свет, может надо быть выше этой корпоративной "культуры", которая тебя и в хвост и в гриву..

В любой ситуации надо оставаться человеком. А уж на каком уровне каждый остаётся человеком - это от мировоззрения, сложившегося с ранних лет, зависит.

Кому-то мировоззрение позволяет материться (ну, жить им нецензурная брань помогает.. что с них взять?), а кому-то вполне хватает словарного запаса, чтобы выразить свои мысли лаконично и доступно.

Будьте лояльнее. Все же люди..
Таня
10/02/2013
Плюсую.

Есть моменты, которые не устраивают. Но в диалогах с руководством такие вопросы решаются и устраняются.

А в общем и целом от работы впечатления положительные.
Аноним
19/02/2013
Ветераны в компании есть, но не так много, как этого хотелось бы.

Человек меняется и со временем "растёт". Компания предлагает новые возможности для развития личности в проф. направлении.

Просто порой интересы человека уходят немного в сторону от деятельности компании. Отсюда и получается, что "ветеран" уходит вслед за мечтой))

Я думаю, что это нормально. Это не плохо. Развитие - оно подразумевает, что должны быть новые возможности у человека. И порой одна компания не в состоянии удовлетворить все запросы.
Свете
24/02/2013
Я не сторонник общения с матерными выражениями.

Но возникает догадка: если такие преценденты и имеют место быть, то вероятно вы - либо заслужили, либо позволяете такое.

И то и другое решаемо в вашу пользу. То есть добиться того, чтобы к вам матом не обращались вполне реально.
Спикер
10/03/2013
Интересно читать отзывы.

Положительные - чёткие, конструктивные.

Отрицательные - бред сивой кобылы.

Я? Конечно, я лайкаю этот отзыв.
Написать ответ