Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Стройиформ

ГК Холдинг, РИА "Норма"

Профессиональный интернет-маркетинг

Коллектив наших специалистов в области интернет-маркетинга, предоставляет полный перечень профессиональных услуг. Практика нашей работы более 10 лет, среди нас высококвалифицированные специалисты по SEO, профессиональные аналитики, контент менеджеры, менеджеры по настройке рекламных генераторов (яндекс, гугл),  менеджеры по реализации маркетинговых мероприятий на торговых площадках в странах СНГ.

Индивидуальный подход к каждому клиенту, качественно и пунктуально подходим к выполнению работ. Низкие цены на предоставляемые услуги, благодаря дистанционной работе специалистов и отсутствием расходов на аренду и содержание рабочего помещения, транспортных расходов сотрудников.

Рейтинг компании:
Аноним
07/10/2008
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Работала я в редакции, поэтому как там в других подразделениях - не знаю. ЗАТО: за время работы в компании - зарплату мне регулярно задерживали на два-три месяца, а те, кто рабтает там в данный момент на октябрь месяц не получали зарплату за май. Да и мне долги с апреля не выплатили. Хотя обещание о том, что зарплата будет обязательно, а с мая, до которого я, к счастью, не доработала - надоели постоянные махинации с больничными и невыплата денег, так вот с мая обещали зарплату сделать полностью официальной.

На момент увольнения компания должна была мне выплатить зарплату за три месяца, однако когда я увольнялась, то увидела лишь официальный документ для бухгалтерии - где я ставила подпись о том, что мне выдана вся моя зарплата, на деле же даже 6 тысяч, на которые я была оформлена официально мне не выплатили.

Устраиваясь на должность редактора мне пообщали зарплату в двадцать тысяч. Официально же меня оформили на 6, объяснив, что зарплата у меня будет сдельная - по каким-то отчетам все выплачивать будут. Однако, отработав первый месяц я поняла, что много денег я так не заработаю и после разговоров с начальством перешла в редакцию журнала. Однако, официально меня туда не перевели - запись в трудовой книжке не поменяли, так что официально я продолжала работать на первом месте. И только когда я все-таки решила уволиться мне сказали, что выплачиваться моя зарплата будет из расчета моя зарплата - минус 13% с официальных 6 тысяч. То есть, на момент увольнения я осталась должна (эти деньги кстати вычли из долгов, которые мне до сих пор не вернули). Деньги нам выдавали в кабинете напротив моего места работы. Кассиры любезно просили отчитаться за выданные мне деньги, никаких бумажек взамен мне не давали. Что удивительно бухгалтерия и касса находятся в разных кабинетах и никакого отношения друг к другу не имеют. Когда я настойчиво при увольнении спрашивала почему мне ничего не выдали и почему выдают в соседней комнате - мне ответили, что никакой соседней комнаты нет.

Что удивило - при невыплате денег питание в компании платное - столовая на 9 этаже здания и вход в здание только по пропускам, которые фиксируют дату прихода и ухода с работы, а с курильщиков, которые вынуждены выходить на улицу еще и взимают штраф за отсутствие на рабочем месте. Хотя, честно я про него только слышала. Кроме того, время ухода и ухода надо отмечать в отдельном журнале. Считают и мегабайты, которые сотрудники тратят на рабочий интернет - и если лимит превышает 50 мб в день - то все остальное - за свой счет, и не важно, что расходовались они по работе. В общем, наболело. Теперь жду очередного звонка от коллеги - когда же будут очередные выплаты.

Поразительно, что никто, кто работает там не хочет обо всем рассказывать - потому что нельзя и они боятся лишиться своих рабочих мест, ведь основная рабочая сила - это люди предпенсионного возраста, которые привыкли держаться за свою работу. Хотя коллектив, в котором я работала мне очень нравился, работать там ради людей на чистом энтузиазме не по мне и многим другим людям, отчего многие кадры постоянно меняются и не задерживаются на этой "стройке".
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ