Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании

Отзыв сотрудника о работодателе Fun Formula

ООО "Фан-Формула"

Лаборатория Ярких Событий на протяжении шести лет успешно организовывает детские праздники в городе Москва. Мы превращаем любое событие в оригинальный авторский детский праздник дома, в ресторане, в школе и даже в торговом центре! «Fun-Formula» самостоятельно организует и проводит Дни рождения и другие праздники. На нашем сайте вы найдете лучшие пакетные предложения для детей: авторские детские мастер-классы, зрелищные шоу-программы на день рождения, интересные варианты праздничного оформления, интерактивные праздничные сценарии.

Лаборатория Ярких Событий «Fun-Formula»  организует лучший и оригинальный праздник для мальчиков и девочек, фантастический день рождения для подростка или креативный мастер-класс, причём для каждого события предложен особый формат.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 133-01-91
Александра Рябкова
11/11/2014
Плюсы в работе
Очень-очень крутой коллектив подобрался, особенно костюмеры. Яркая, творческая атмосфера и дружелюбный настрой со стороны коллег, так же помощь в адаптации от них же, отсутствие дресс-кода, выплата зп без задержек, хорошая окладная часть+есть "премия за безупречность", мини-корпоративы с пиццей, возможность самостоятельно проставить график работы и обеденных перерывов, есть рост, как финансовый, карьерный ,так и личностный. Обучение от руководства и помощь в развитии (со мной даже мини-тренинги по психологии проводили) Море общения с интересными людьми.А ещё пушистые кролики=))

P.S Барашу привет=))
Отрицательные стороны
Огромный объем работы, из-за которого приходилось постоянно задерживаться. Т.е если не ушел в 18.00, сидишь до 23.00 и бывало позднее. Все сотрудники занимаются всем подряд (как я), т.е я понимаю, что не успевает координатор, будет штраф ему и мне, начинаю помогать ему (чтобы меня не оштрафовали), теряю время,которое я могла бы потратить на свои обязанности, и так почти со всеми сотрудниками, а руководство это не особо волнует, позиция уровня "не успела-сиди и доделывай", и не важно, что ты кучу всего ещё переделала, и всё равно ничего не успеваешь. Мой самый большой штраф составил 25 тыс./руб. Попросту не хватает сотрудников, которые будут заниматься своим делом, к примеру, должен быть тренинг-менеджер, который занимается подбором и поиском исполнителей, но его нет, соответственно эти задачи переваливаются на тех, кто есть. Постоянно меняется штат сотрудников, практически все те, кто со мной работал изначально, уже уволились, либо уволены. Новые сотрудники ещё толком не обучены и соответственно опять половина их обязанностей на тебе. Постоянные задержки зп для исполнителей, звонишь аниматору, предлагаешь работу, а он "кричит", что не выйдет, пока не придёт зп., доходило до месяца ожидания, с бухгалтерией вечные проблемы. Компания хорошая, но вот совет: наймите побольше сотрудников и пусть каждый занимается своим делом, и не задерживайте зп исполнителям, они ооочень нервные, и я их понимаю.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
22/11/2014
боже мой...25 тысяч...это несколько срывов мероприятий что-ли?
Написать ответ