Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ФортЛайн

ФортЛайн, ООО

FortLine – профессиональный аутсорсинговый контактный центр, который предоставляет широкий спектр услуг в области информационного обслуживания, телемаркетинга, социологических и медиа-исследований.

Совершенное техническое оснащение и программное обеспечение контактного центра, позволяют качественно проводить мероприятия по информационному сопровождению бизнеса.

FortLine является экспертом в своей области, сотрудничает с крупными компаниями-лидерами различных сегментов, имеет многолетний опыт работы с крупнейшими игроками рынка спутникового телевидения Российской Федерации.

Контактный центр FortLine не просто ведет проекты клиентов как аутсорсинговый контакт-центр, а является надежным бизнес-партнером, который сам выстраивает наиболее успешные сценарии развития проектов заказчиков, предлагает пути решения поставленных задач.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 332-86-61
+7 (812) 332-93-39
Сайт: fortline.org
Аноним
27/09/2015
Плюсы в работе
Официальное оформление и ответственность перед законом, которое только сдерживает зверство руководства и прочего содержимого этой компании.
Отрицательные стороны
Нормальной считается практика "выживания", "выдавливания" людей, манипулирования, шантажа, не побоюсь этого слова -сутенерства. Как это фактически выражается? Я работаю хоум-агентом: с утра присылают пароль, который не предоставляет доступа к рабочему столу и приходится буквально выпрашивать у начальства выхода на работу (это каждый день!), плюс к этому им ничего не стоит просто взять и выкинуть в середине дня с рабочего стола; на официальном портале день зарплаты публично озвучивается 25-го и 10-го, они могут выбрать 3-4 человек и платить им на 3 дня позже, объясняя это тем, что якобы до регионов деньги доходят с опозданием, очевидная чушь, фабрикуют жалобы абонентов, создают аудиопомехи, "комкают" сценарий во время разговора, ты, естественно, начинаешь запинаться, мычать и т.п. потом этот разговор записывают и что ты можешь доказать? (по нормам работы требуется заполнять сценарий) и это треть того, что там приходится терпеть. На моей памяти вынудили уволиться уйму народа, а это статья строго говоря. Беда в том, что эти люди распространяют о себе ложную информацию и к ним приходят люди и учат колоссальное количество материала, тратят на обучение и оформление много времени, своего личного времени, чтобы потом уволиться или сразу или под невероятным давлением позже. В их компании распространена практика различных "курсов развития личности" в свете их отношения к этой самой личности они являются классической сектантской организацией. Все руководство этой организации состоит из людей нетрадиционной сексуальной ориентации (избави Бог от политкорректности!) со свойственными этому сорту людей ценностями. Все, кто там работают - это люди у самого края нищеты, молодежь из самых необеспеченных слоев , или люди зрелые, но обделенные умом, что открывает возможности для самых неограниченных экспериментов руководству над бедными, попавшими от безысходности в их лапы, несовершенными, но все-таки личностями. Самая настоящая фашистская лаборатория. Вспоминаются все эти ужасы про ювенальную юстицию и проч.

Зачем я все это пишу? Во-первых, чтобы люди не тратили свое время и не совались сюда. Во-вторых, чтобы нормальные родители сюда детей своих не пускали. В-третьих, чтобы внести некую ясность в ту ложь, которую они о себе распространяют.

Вам ведь следует учитывать кто тут задерживается, принимая во внимание что тут людям устраивают.

Я пока держусь, потому что нет образования и приходится держаться за это г., но если вам дорога Ваша личность во всем ее милом Вам несовершенстве, если Вам дорог Ваш здоровый сон, зрение, слух, - обходите это логово стороной.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ