Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Fitness House

Фитнес Хауз

Fitness House — федеральная сеть спортивных клубов. Вождь фитнес- индустрии в РФ.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 610-06-06
Сергей
29/09/2013
Плюсы в работе
Оплата отпускных (это есть далеко не во всех фитнес-клубах).

Более-менее стабильные выплаты заработной платы.
Отрицательные стороны
Работал в этой компании около двух лет. Сразу оговорюсь, что не буду называть свою должность, так как моего опыта работы в фитнес-хаусе и того, что я повидал за это время, достаточно, чтобы рассказать правду о том, что твориться во всех её подразделениях.

До работы в Фитнес Хаусе и после моего увольнения, я работал фитнес клубах, но того, что происходит там, я не видел больше нигде.

И так, с самого начала. В этой компании НИКТО НИЧЕГО ЗНАЕТ, И НИКТО НИ В ЧЁМ НЕ КОМПЕТЕНТЕН. Чтобы только оформиться на работу вас будут несколько раз гонять из вашего клуба в главный офис и обратно. После прохождения нескольких собеседований, в том числе и собеседование со службой безопасности в лице пузатенького быдловатого дяди с поросячими глазками и лицом ищейки, который вполне может позволить себе положить ноги на стол при беседе с вами, и который смотрит на вас так, как будто вы попытались вытащить у него из кармана кошелёк. Впрочем о нём позже.

Так вот, как я уже сказал в этой компании никто ничего не знает. Ввиду наплевательского отношения начальства к своим сотрудникам, до вас даже не потрудятся донести основную информацию, необходимую вам для работы. Эту информацию вы будете узнавать от своих коллег. Но спросят с вас эту информацию по полной программе, так что крутись как хочешь. Начальство в этой компании рассматривает своих сотрудников как инструмент для добывания денег и не более того. Все предложения, жалобы и замечания остаются не услышанными. Рабы не имею права голоса. Этой фразой пронизана вся политика компании по отношению к своим сотрудникам. Им все равно на то, что с вами происходит, лишь бы вы работали на износ и нон-стопом приносили деньги. Так как в этой компании ОГРОМНАЯ текучка, работать зачастую некому и поэтому, тех кто есть, заставляют работать намного больше чем полагается по кодексу законов о труде. Девушки на ресепшене- работающие по шестнадцать часов пять-шесть дней в неделю, и менеджеры отдела продаж, которых с температурой 39 градусов заставляют выходить на работу, потому что не хватает сотрудников - всё это вполне обычные и повседневные явления в клубах сети Фитнес-Хаус. Здесь начальство придерживается постулата: или ты при смерти или ты выходишь на работу. Твои личные планы и личная жизнь- последнее о чём они думают. Ты раб компании- и должен работать во имя её процветания. Наверное можно подумать, что раз так, то и оплата труда при таких условиях может быть хорошей. Вот тут, я должен вас разочаровать.Например девушки на ресепшене, из которых за шестнадцать часов работы выжимают все соки и начальство и клиенты, получают около 60 в час. Кроме того, их помимо основной работы с клиентами, заставляют выполнять план по продажам жетончиков для солярия, кремов, и прочей ерунды. Тренер в тренажерном зале за час дежурной смены получает столько же.

А для того, чтобы рабы не расслаблялись на своих рабочих местах и с блеском в глазах отмывали для компании золото, за всеми следит надзиратель в лице...да, того самого дяди из службы безопасности с жадностью шакала и лицом ищейки. Зовут его Дмитрий Сысоев. Страна должна знать своих героев. Господин Сысоев был нанят компанией с целью контроля за сотрудниками и ради дополнительной прибыли для компании в виде собранных с сотрудников штрафов. Так вот, в течении месяца Сысоев кочует от одного клуба сети к другому, подобно шакалу, чуявшему падаль. В каждом клубе он просматривает камеры. следящие за сотрудниками, документацию и по результатам проверки штрафует сотрудников. Надо сказать, что господин Сысоев делает это с особым пристрастием, ведь его заработная плата напрямую зависит от суммы штрафов, выписанных им сотрудникам. Чем больше оштрафовал- тем больше заработал. А штрафы, надо сказать, у них немаленькие. За малейшие провинности сотрудник карался штрафом 500-1000 рублей. Это при зарплате 60 рублей в час. И дело-то здесь даже не в дисциплине как таковой. Ему НУЖНЫ эти бедолаги-нарушители, иначе как же он будет жить? И поэтому он каждый раз вдохновленно и страстно искал к чему придраться и за что оштрафовать, и каждый раз находил. Нас, оштрафованных за дело и без было много. И так каждый месяц. Радует одно: я взял у этой компании НАМНОГО больше денег, чем она взяла у меня, хе-хе.

Итак, подведем итоги. Если вам все равно в каких условиях и сколько работать, если вам наплевать на свою личность, и вы готовы терпеть унижения, если вы даже готовы к тому, чтобы часть своей зарплаты вы непременно будете отдавать кому-то, то можете идти работать в Фитнес-Хаус. Для тех, кто хоть немного себя уважает и не считает рабом, я рекомендую поискать вариант получше.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Игорь
02/10/2013
Кто не ворует-того Сысоев и не трогает,все просто.
Анна
02/10/2013
Чушь полнейшая... Бред написан человеком который нечист на руку, и был уволен из этой компании за воровство!!!!! Согласна с Вами, Игорь;)
Ирина
02/10/2013
Да уж! Никогда не понимала людей, которые наворовали у компаний, а потом пишут негатив. Бесполезный отзыв, одна "желчь"... Заходишь посмотреть что-то объективное, а приходится читать подобные "душеизлияния", видимо уволенных за воровство.
Алексей
02/10/2013
а товарищ собственно и не скрывает, что он ВОР, только вот признаться, что ОН подлый и мерзкий писака сил нет и гордыня не позволяет
Алина
21/10/2013
Да нет , сама проработала в этой компании достаточный срок. Так вот , не знаю как про воровство, но абсолютно все остальное описанное - чистейшая правда!!! Штрафы , некомпетентность , текучка , низкая зарплата , отношение - все так .
Ирина
24/10/2013
Господа умники, пишущие про воровство, автор отзыва описывает реальные недостатки клуба и то что он упоминает про эту компенсацию в виде своего доп заработка, только подтверждает что отзыв объективен, а то бы он не понимал когда писал, что его тут осудят за нечистую руку... Тоже мне, и я хотя совершенно не знаю клуба, его сотрудников и устройства в целом, вижу что написано реально
Дус
13/11/2013
Самый адекватный отзыв. Все четко и по делу. Да, и кто вам сказал, что "взять больше денег компании" ,это обязательно значить "воровать"? Зачем быть такими узколобыми?

Сама в компании не работала, зато была на собеседовании и этого хватило. Как вижу, не ошиблась.
Крис
21/11/2013
Собираюсь на собеседование, но сколько плохих столько и хороших отзывов,как определиться?? на столько категоричны высказывания
Алиса
28/11/2013
полезен на все 100000%, про таких людей как Сысоев говорю всегда "Бог не тимошка видит немножко" . столько человек из за этого типа пострадало!!!! и еще пострадает.
Татьяна
06/12/2013
Работала в этой компании около двух месяцев, больше не смогла. Реально ощущаешь в процессе работы, потребительское отношение начальства к себе. Туда не отходи, тут не сиди, не успел ответить на звонок-штраф ну и.т.д.Обьем работы очень большой(отдел продаж). Никто не говорит, о том, чтобы получать деньги и ничего не делать. Речь о том, что очень низко оценивается большой объем работы сотрудников.Вобщем ожидала от работы в ФХ намного больше.
Ника
29/01/2014
Всё он прав. Бежать нужно оттуда. Каждый месяц как увидишь зарплату, так плакать хочется. На транспорт, коммунальные услуги, да и просто поесть - нужны деньги. В этой компании зп даже на существование не хватит. Обещают 20 т получаешь 13, и как? И никто ничего не знает: за что штраф?сколько тогда оклад? Выясняла у всех, кого только можно этот аспект, результата 0. Управляющий говорит:"Это не ко мне, я зп не считаю". Товарищ Кочкина выдаёт вам сомнительную схему расчёта зп, в которой ни 1 цифра, даже приблизительно не соответствует тому, что обещали, и тем более, что дали "на руки". Стараешься выяснить, что же всё-таки это за цифры - в ответ игнор.

Работать в ФХ нет никакого желания. Утром встаёшь и думаешь- "Не хочу! А надо..."
Лина
07/02/2014
Обсолютно согласна !! поддерживаю во всем и до сих пор вынашиваю план убиства Начальников их безопастности!
Артём
24/06/2014
"Кто не ворует-того Сысоев и не трогает,все просто."

Никогда ничего не воровал, но начальник СБ отказал мне в принятии на работу, не объясняя причин, хотя техническое собеседование уже было пройдено.
Сысоев
04/12/2014
Сто процентная правда! Не верите? Проверьте на себе.
Написать ответ