Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Филип Моррис Интернэшнл

ЗАО Филип Моррис
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 705-92-20
Сайт: www.pmi.com
Евлампий
13/11/2016
Мой отзыв касается ФМСМ в Московской области и актуален на 2015 год.
Вот что происходило в компании последние 2 года:
Много ненужных и непонятных процессов, дублирующихся отчетов, убивающих кучу времени и сил,
Баланс рабочего и личного времени сильно нарушен - зачастую рабочий день по 12-14 часов из-за множества отчетов и переездов,
DSPV и FM требует всё по принципу - сделай то, не знаю что,
Не умелое и неправильное планирование целей и задач,
сроки дедлайнов - надо было сделать еще вчера,
Молчание руководства о конкретных целях, планах, задачах на ближайшие месяцы - складывалось ощущение, что наверху сами не знали, что будет дальше и как развивать бизнес.
Отсутствие мотивации и интересных (реально интересных) предложений для торговых партнеров.
Неадекватное поведение руководителей, отсутствие помощи и поддержки непосредственным руководителем в рабочих процессах.
Постоянный тотальный контроль и слежка со стороны руководителей, потенциальные клиенты часто с недоверием относились из за подобных действий,.
Карьерный рост только для сотрудников готовых по головам идти навстречу 'мечте', на сотрудниках которые 'засиделись' на одном месте отдел персонала ставит крест и медленно выживает.
Чрезмерное и видимое со стороны лицемерие многих сотрудников.
Заметная чиста кадров в последние 1, 5 года, покидали компанию по 5-7 человек в месяц.
Большинство опытных сотрудников проработавших более 5 лет в полях попросту сливают, вынуждают уходить. Кто то получает компенсацию, кого то под видом не компетенции. Подводят при помощи липовых аудитов под два выговора, а там решай, либо по статье в трудовой, либо сам. Юридически составленные объяснительные читают, но во внимание не принимают, так как есть цель убрать - её надо выполнить, либо уберут тебя или твоей жополизной карьере конец.
Я разочарован компанией, руководством и коллегами полностью.
Так как это уже не тот ФМСМ, что был 8 лет назад.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ