Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Евросеть

Евросеть

Более 13 лет назад Компания «Евросеть» появилась на горизонте молодого российского бизнеса. Как такового рынка сотового ритейла до 1997 года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90-ые был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним из основателей российского сотового ритейла, Компания дала толчок к его дальнейшему развитию. Свой первый магазин «Евросеть» открыла в Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов.

Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 700-00-10
8 (495) 771-73-12
Сайт: euroset.ru
Алексей
13/09/2013
Плюсы в работе
все улыбаются
Отрицательные стороны
пришёл собеседоваться на руководящую позицию, меня дважды приглашали.... руководитль службы HR, который проводил собеседование, даже не ознакомился с резюме, в течении первой минуты интервью он выказал недоумение по поводу моего опыта работы, я ему корректно объяснил, что раз так не стоит друг друга мучить - разойдёмся миром, так она решила отстоять честь мундира и сказала, что будет проводить собеседование... Зачем, не понимаю, по невербальным признакам понял, что она не подготовилась и моя кандидатура её не устраивает, в результате ещё 20 минут со мной прообщалась.... Как резльутат полдня потеряны, деньги на дорогу и самое дорогое - время!!! а финишем было, когда на почту пришёл резльутат - мол не подходите, а вакансия была указана другая нежели мы собеседовались... Если такой бардак на уровне директоров HR, о чём вообще говорить?
vbfg
17/09/2013
так оно и есть
Написать ответ