Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Эвент-агентство "Фрипл"

ООО Эвент агентство "Фрипл"
Организация праздничных и деловых мероприятий
Рейтинг компании:
Телефоны:
6213560
Аноним
12/02/2010
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
от этой компании и его директора ждать хорошего не приходится. Человек называющий себя директором Трофимова Ольга, нелепа неадекватна, истерична, безграмотна, не знает элементарных правил приличия и правил ведения переговорв. С ней стыдно ездить на встречи с клиентами, т.к. это просто позорище, она может ни с того ни с сего начать разборку со своим же сотрудником в присутствии заказщика, получается либо она орет на сотрудника либо либизит перед клиентом, зрелище примерзкое! насчет угроз действительно не однократно была тому свидетелем. из серии "я узнаю где ты живешь и к тебе приедут из ФсБ "у меня вообщето там крыша", и да, действительно по ее словам кроме нее самой работать не умеет никто. Все ее достают, она такая бедная, несчасная и ненавидит сплетни, хотя сама же и способствует их появлению и распространению. Воообщем не тратьте свои силы на данное убогое агенство, как на работу в нем так и на услуги, п.ч. мееджерам которым обещают по 10:% платят 7% если человек позвонил в компанию и 5% ЕСЛИ ПОЗВОНИЛ И Ольга сняла трубку и предала клиента вам, то автоматически 2% ее=)), и эти жалкие 7% идут от 10 процентов накрутки подоговору, но понятно что накручивают то все и так в два раза, но вы ничего из этого не получите. например себестоимость 20тыс.рублей, агенство накручивает в два раза т.е. получается 40тыс., ну и дается клиенту договор с этой суммой и уже от40тыс. процент агенству, и вот из этих процентов вам платят 7%, а не из 20тыс. которые накрутят. так что необольщяйтесь.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ