Отзыв сотрудника о работодателе ЭЛАР

1.Заработная плата в объявлении не соответствует фактической, как и не в полной мере соответствуют реалиям описанные рабочие обязанности;

2.На мой взгляд 3х дневное обучение не приближено к реальной работе;

3.На мой взгляд нарушение статьи 157 ТК РФ;

4.Очень невнятно исполняются критерии принятия/не принятия работы,что может стать причиной не оплаты труда;

5.В моем случае очень не профессиональный руководитель группы, что так же может стать причиной выполнением лишней работы и отсутствием ее оплаты.

6.ПО,рабочие станции периодически ломаются,что затрудняет процесс работы и выполнения нормы и в результате потерь в заработной плате;

7.Неграмотная организация работ (с которой я столкнулся) станет так же причиной потери в заработной плате;

8. Замечена асинхронность работы Автоматической Системы Учета (АСУ) рабочего времени с реальным, примерно 8 минут за 11 часовую рабочую смену,что возможно связанно с округлением времени в большую сторону в результате рабочих процессов.

9. В связи с выше перечисленным и другими существующими в ЗАО "ЭЛАР" рабочими проблемами, на мой взгляд достигнут высочайший уровень "тякучки" персонала.

В целом достаточно негативное впечатление о " Корпорации" и безусловно очень жаль что я не был достаточно осмотрителен при трудоустройстве.