Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе эксперт-тв

ОАО"Эксперт-тв"
Задержка зарплаты на полтора и более месяцев,обман при повышении зар,платы,увольнение без выплаты зарплаты,некомпетентное руководство.В общем позор для ТВ!!!!
Рейтинг компании:
Телефоны:
не помню
anonim anonimniy
11/03/2012
Плюсы в работе
Положительной стороной могу отметить у руководства - умение убеждать работников о выдачи будущей з\п и выплате долгов. Хороший коллектив (беда объединяет) :).
Отрицательные стороны
Господа, если вы любите работать не за деньги, то это отличный шанс........в данной организации зарплату не платят! За время работы приобрел только долги и бесценный опыт в том что людям верить нельзя! На данный момент должны за 3 месяца...В январе и феврале з\п дали все равно, что кость собаке кинули, чтобы с голода не померла....меньше половины оклада в январе и половину в феврале...З\п выдают то половинками от авансов то четвертинками то вообще не понятно как...ушел...должны еще даже часть за ноябрь!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
тётя Мотя
17/03/2012
Да ладно вам ныть про зарплату! На канале работает одна лимита. А Москва слезам не верит! Чемодан,- Вокзал.- Ебург
дядя Вася
23/03/2012
тётя Мотя 17.03.12 13:10 это к вашему комментарию!

Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен за свой труд.

У каждого есть свои источники дохода, особенно у тётей Мотий, если вас устраивает не выплата денег, то конечно эта тема кажется абсурдной! А причем здесь Москва, лимита и вокзал Екатеринбурга не понятно! Если зарплата должна выплачиваться!
P.S.
23/03/2012
Это не нытье, а отзыв о данном работодателе.
Авдотья
24/03/2012
В настоящий момент руководству компании приходиться не сладко.

Оно (руководство) находиться между молотом (высоким руководством) и наковальней (подчиненные). В данный момент компания переживает тяжелые времена становления и сотрудникам надо набраться терпения и гордости за свою компанию. И когда сотрудники будут действительно работать и перестанут быть такими меркантильными, то компания выйдет на высокий уровень рентабельности и ВСЕМ БУДЕТ СЧАСТЬЕ.-))) а по поводу Ебурга, прежнее руководство и большая часть высокооплачиваемых сотрудников было из этого замечательного городка. Вот если бы бывший директор не выписывал бы себе такие немыслимые гонорары и не покупал бы себе машины и трехкомнатные квартиры в Москве! глядишь сейчас все было бы хорошо. А то как не посмотришь задержка по З.П. в три месяца, а руководство себе джипари и бэхи понабрали стоимостью от миллиона и выше. Спрашивается на какие доходы? Если программный директор ездила на развалюхе а сейчас на джипе который в месяц зарплату выпускающего на бензин спускает. Так что в одном месте убыло , а в другом прибыло.
Дассс
07/04/2012
А руководит компанией таджик с таджикским паспортом и американским гражданством. Звать Остап Сулейман Бенда Мария___ тьфу, язык сломаешь, вобщем как-так и зовется.
Написать ответ