Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Единая Справочная Cлужба ООО

НПО Интуиция или ЕСС
см. тут :
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 980 50 33, (499) 272 10 18
Аноним
13/07/2011
Плюсы в работе
гибкий график ,

10мин пешком от метро ,

районный суд и трудовая инспекция на том же метро .
Отрицательные стороны
приглашали на работу как Трэйд-сервис (сейчас возможно другое)

потом выяснилось , что приглашают такие-же операторы , которых больше 5 человек и каждый приглашает от 10 человек (!) в день .

На самом же деле это Единая Справочная Служба , при этом договор подписываешь с третьей фирмой , которая меняется чуть ли не каждые 2 месяца .

Вместо стандартного договора дают ученический (что это такое смотрите сами 198-207 ст.ТК РФ), после чего не платят зарплату (слышал кому-то платят , но с задержкой от полумесяца или платят но не 15000 а 5000 , а то и меньше) , после чего увольняют по любому поводу (например "несоблюдение внутреннего распорядка") и деньги не отдают т.к. обучение не оконченно .

Короче откровенное мошенничество.

Если вас пригласили на собеседование , пожалуйста не поленитесь , придите и предупредите тех кто придет вместе с вами
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ