Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ДОЛ Дюна

детский оздоровительный лагерь дюна, пос. Витязево
детский оздоровительный лагерь дюна, Анапа , пос. Витязево
Рейтинг компании:
Сайт: vk.com
Евгений
21/06/2014
Плюсы в работе
Рядом море.
Отрицательные стороны
Работа без договора на руки, подписывая договор заставляют не указывать сумму зарплаты, копию договора не выдают, при увольнении естественно ничего на руки. Задаешь им прямой вопрос, о том, когда копию договора вручат, ответа не поступает, либо делают вид, что не слышат. Какая зарплата будет, зависит от того, понравишься ты начальству или нет, точнее насколько язык глубоко в (_!_) . Вокруг сплетни, лишь бы помотать языком было о чем за спиной у другого.

Еда для детей 5 раз в день, для сотрудников 3 раза в день, качество еды - .... вообщем например: утро полторы сосиски, горсть макарон, какао-вода, обед - вегетарианский суп(одна картошечка в тарелке например на одного), второе - 4 кусочка мяса или рыбы с мизинец и гречка горсть, чай.

Ужин - рыба(практически каждый день в любом виде).

Если к примеру вы поехали туда работать вожатым, или аниматором не важно, будете дежурить по ночам за детьми, переносить кровати для приезжающих детей и многое другое, что не входит в ваши обязанности. Договора, естественно, копии у вас нет, поэтому не нравится - езжай домой без вознаграждения.

Начальство. Впервые видел таких некомпетентных в своем деле людей, стоящих на руководящей должности. Организация хромает - это скромно сказано. По вечерам сотрудники находятся в нетрезвом состоянии сознания. Дети проносят в свои комнаты алкоголь, сигареты и т.п, но этого вожатые видимо не замечают.

Многое другое хорошее не вижу смысла писать.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
вУася
25/11/2014
да да да, так и есть
Написать ответ