Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Дарском

DarsCom
Технологии
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7(495)280-09-34
Сайт: www.darscom.ru
Оксана
16/04/2014
Плюсы в работе
1. Человеческое отношение к сотрудникам

2. Выплаты заработной платы и бонусов без задержек

3. "Мажоры" и те кто пришел пересидеть "тяжелые" дни не задерживаются.

В основном мой отзыв написан под впечатлением от предыдущего отзыва, так как я в этой компании работаю с момента ее открытия, то прекрасно знаю всех сотрудников работавших, пробегающих мимо и иже с ними... Господин Ivan это - Евгений (зачем же так стесняться своего имени), его проблема в том, что он действительно не может работать в маленькой компании (но здесь у него тоже небольшая ошибка в достоверности информации, у нас 9 сотрудников :) )в которой он "как на ладони" , в связи с чем его некомпетентность, отсутствие профессионализма и личные (пакостливые) качества проявились достаточно быстро. Слава Богу, таких сотрудников у нас были единицы. Ведь когда тебя увольняют, а ты не можешь найти себе новую работу или опять попадаешь на "извергов, кровопийцев" , то это вполне естественно сделать что нибудь гадкое в ответ. Поэтому уважаемый Евгений , удачи тебе на новой работе!
Отрицательные стороны
Не мне судить о них.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Руслан
14/05/2014
Многоуважаемая Оксана, боже мой, что вы лепите? Вы же и есть жена того "руководителя", и тут решили прикинуться рядовым сотрудником :)) и отбелить честь фирмы?

Оксана, какой "Мажор" попрется на край Москвы, чтобы отсидеться в "тяжелые" дни, может вам показалось, что условия позволяют?

Откуда вы знаете о проблемах Ивана и так смело судите, что это Евгений, если вы все время находились в декрете?

Судя по вашему посту вы лепите горбатого (некомпетентны в данном вопросе)!!!

По предыдущему посту могу сказать, что все написано сухо и по факту. Такое ощущение, что Ivan уловил всю суть вашей "маленькой компании из 9 человек".



Оксана, вообщем, ваш юмор мне понравился, но ваш пост как заплатка на асфальте, в вашем случае нужно не заплатки делать, а полностью менять дорогу.



В данном комментарии не стал передавать всю бурю негодования, которая появилась во мне, после прочтения вашего поста.



P.S. Удалите свой пост и комментарий тоже пропадет.
Ivan
19/12/2014
Оксана, красиво, но вранье. 1) Мажоры, вообще не работают. 2) Пересиживают тяжелые дни не в компаниях где два калеки работают и половина маленькой зарплаты в конверте....да и еще компания никогда не переживала кризис. 3) Для маленькой компании очень большая текучка кадров!!! А значит, что то не так в организации...Кстати для справки тем кто будет читать, многие бывшие сотрудники очень прилично устроились. 4) В компании нехорошая атмосфера, директор создает ощущение дискомфорта, даже когда с ним не соприкасаешься по работе, а кому понравится работать там где угнетает что-то?
Написать ответ