Отзыв сотрудника о работодателе СДМ-Безопасность

Не нужно стесняться писать фамилию в сообщении, чтобы было понятна, в случае увольнения, его причина, т.е. смысл претензий. Нередки случаи увольнения за невыход на работу или за употребления алкоголя, как пример: Крылов А.М.-выпил на рабочем месте, потом начал воспитывать жильцов подъезда, которых должен был охранять, ломать двери лифта, квартиры, был уволен по статье и долго возмущался по поводу удержаний – он же так замечательно трудился.