Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Cedima

ООО Цедима, CEDIMA GmbH

CEDIMA GmbH (Германия) вот уже 30 лет производит алмазный инструмент и оборудование для резки и сверления бетона, железобетона, асфальта, кирпича, природного камня: алмазные диски, коронки, сегменты, канаты, чашки, швонарезчики , стенорезные машины, установки алмазного бурения сверлильные машины, канатные пилы, камнерезные станки, бетонолом и другую технику.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 664-26-33
Роман
11/03/2008
Плюсы в работе
Уважаемый Федор Васильевич Букин.

Спасибо Вам за то что именно Вы на
Отрицательные стороны
Думаю не для кого не секрет, что в каждой компании основным фактором успеха, являются как раз его сотрудники. (здесь открыть Америку, увы не получилось.)))).. )

Что касается продвижения молодых специалистов как Артема Ухина, Алексея Лазарева, то с этим, наверное, трудно не согласиться, каждый преуспел в своем деле, но что повлияло на это??? Воспитание своих кадров и благоприятный микро климат на предприятии, или же личностные качества, каждого из них…ааа??? Вопрос остается открытым…..)))))



Что касается, выражение недовольств и предложений, как же Вам то не знать, уважаемый Федор Васильевич )))), что последует после первого же сказанного не довольства, выбор тут, не так уж велик, либо ты автоматически внесен в черный список и после чего будут проведены (определенные процедуры) связанные с излечением организма (Цедима), где тебя удалят как (раковую опухоль) или же будет выбран путь наимень
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ