Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Белый ветер цифровой

Пока ждал собеседование,около 20 минут,все стало понятно и потом подтвердилось!Штат зашуган до смерти!Начальство придумало поставить счетчик входящих людей!Продавцы это обсуждали:мало
Рейтинг компании:
Аноним
14/12/2013
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Хотел работать в новом магазине, но не понимал куда попал. Ну в общем, приехал на собеседование, мило пообщались, наплели золотые горы, но каким образом это будет мне не рассказали, сказали только позвонят после проверки СБ, если пройду. Ок, позвонили. Я приехал, подписал все документы. В договоре указывается оклад в размере 8500, ну типа белая зп.

И вот я отправился на первый день. Приехал, познакомился с сотрудниками, удивился, тому какие они хмурые, все как зомби, ходят в лохмотьях, но зато с айфонами. Подсобка два на два, холодильник, полка и микроволновка, там они питаются... ужас в общем. Потом меня потащили на новую точку, распрашивая, что я здесь делаю, т.е. дедовщина на лицо, ты просто очередной раб. Пришли на точку, заставили разгружать машину с товаром, а там тяжелые стеллажи, журналы, оформление для магазина. После того, как все сделано потащили обратно в магазин, т.е. я поработал грузчиком, теперь можно и поболтать. Наставника мне дали реально хмурого задрота, он просто спросил что знаю, а что не знаю... Спросил его про график, он сказал, что работать придется 2 недели без выходных, открывать новую точку, при этом заплатят мне только за отработанные часы, т.е. порядка 5 тысяч. У них мало продать, надо впаривать аксессуары, с них ты получаешь свою з/п. При этом первый месяц у тебя не будет своего доступа к компьютеру и все твои продажи пойдут на наставника. Делаем выводы: В первое время - ты наемный раб, работать будешь больше всех, а получать только оклад. Поэтому в интернете весят всегда вакансии, люди бегут оттуда, а те кто работают просто задроты, у которых нет личной жизни. Короче, я первый раз столкнулся с такой работой, просто ужаснулся. Убежал оттуда после первого дня.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Дэнчик
19/12/2013
Зря так рано соскочил

Надо было немного набраться опыта и валить если изначально не умеешь продавать

Школа в ветре хорошая а вот деньги никакие

Относиться к работе там надо как к подготовительному этапу перед зарабатыванием денег

Всем удачных продаж
Анастасия
19/12/2013
Так и есть
Аноним
17/07/2014
Ты какой то ограниченый человек, песемистичный нытик, с таким душевным состоянием как у тебя надо клеить листовки идти, компания нормальная, единственно бывают проблемы с товаром, но так все в ажуре
Трудоголик
16/10/2014
То есть получается так: Если человек не готов работать по 12часов в день почти без выходных, бросая всю личную жизнь и посвящать всю жизнь работе и выполняя все обязанности по магазину, получая при этом 25 т.р и стремясь к неимоверному карьерному росту до 30тр через год рабства, то ты унылый нытик?(к примеру грузчик с графиком 2/2 12ч зарабатывает 30т.р только за работу грузчика, продавать при этом нихера не надо, вахтёр-охранник с лицензией - 35-40т сутки через трое)

Если хотите себя реализовать и развиться в реальных продажах идите в нормальные офисы, опт, в2в, там и школа хорошая и кстати опыт продавца-раба благоверного уверовавшего в свою миссию в компании и работающего за идею там никак не поможет. В нормальных компаниях такой текучки нет, а так же уважают элементарные потребности человека: не надо отпрашиваться в туалет, не нужно неделями проводить на работе и т.д
Написать ответ