Города присутствия

Москва

Похожие компании

REN-TV

Рейтинг компании:

S-Pro Systems

Рейтинг компании:

Азово-Черноморская телерадиокомпания

Рейтинг компании:

Дорожное радио

Рейтинг компании:

Матч ТВ

НТВ-Плюс

Рейтинг компании:

Первый канал. Всемирная сеть

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Теле и радиокомпании

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе Апостол

Апостол, Апостол Медиа, Apostol, Apostol Media

Российский информационный холдинг. Объединяет несколько компаний, работающих в разных направлениях медиа: телепроизводство, комплексные коммуникации (связи с общественностью, социальные медиа, аналитика), лабораторию по разработкам программного обеспечения. Проекты: образовательный проект Тины Канделаки «Умная школа», политическое ток-шоу «Нереальная политика» (права на трансляцию приобрел Рен-ТВ), интернет-канал PostTV, информационно-развлекательная программа «Инфомания» (СТС), программа «Москва 24/7» (ТВ Центр) и др. «Апостол» – партнер по PR оператора интернета 4G Yota с 2010 года. В 2012 году компания осуществила ребрендинг Госкорпорации Ростех. Руководство компании: Василий Бровко (основатель и генеральный директор компании «Апостол», отвечает за оперативное и стратегическое управление), Тина Канделаки (вошла в уставной капитал компании в январе 2009 года).

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7(495)363-73-97

Email: апостол медиа групп

Сайт: www.apostol.com

Аноним

21/11/2011

Плюсы в работе

1. отличное месторасположение

2. возможность ничем не заниматься на рабочем месте под присмотром своего же начальника (для 60% людей, работающий в этой компании, это так)

3. отсутствие зарплатной сетки - проси сколько хочешь (потом повышать не будут)

Отрицательные стороны

1. мат и оскорбления - часть корпоративной культуры. т.е. любой начальник апостола должен освоить эту схему поведения

2. ТК РФ для этой компании - просто бессмысленная аббревиатура

3. официальные часы работы - с 10 до 20. теоретически. фактически- с 10 до ... сколько сил хватит. ну если будет хватать только до 20, вы автоматически переходите в разряд адских лентяев

4. температура 39? не повод отлежаться дома

5. в коллективе вечно царит нездоровая атмосфера на фоне постоянных увольнений, оскорблений и вообще странных с морально-этической точки зрения действий и поступков начальства

6. никаких льгот, страховок и прочих приятных бонусов. такие вещи рассматриваются начальством как излишнее баловство и развращение, ибо надо держать работника в черном теле

7. выполнять свою норму и строго по своему рабочему функционалу - это даже не минимум , который вы должны компании. поработать "вон за ту телку" и "выйти в субботу" - это уже что-то.

8. бесконечные собрания и встречи с топами заканчиваются истериками и слезами. причем не только рядовых служащих, но и начальников отделов. одна туалетная комната всегда будет занята кем-то , кто ревет

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Гунн

11/10/2012

Абсолютно поддерживаю. Некомпетентные, бестолковые манагеры! Ребят, кто реально хочет работать и получать за это нормальные деньги с нормальным графиком- вам не туда. Искренне.

Написать ответ