Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Апостол

Апостол, Апостол Медиа, Apostol, Apostol Media
Российский информационный холдинг. Объединяет несколько компаний, работающих в разных направлениях медиа: телепроизводство, комплексные коммуникации (связи с общественностью, социальные медиа, аналитика), лабораторию по разработкам программного обеспечения. Проекты: образовательный проект Тины Канделаки «Умная школа», политическое ток-шоу «Нереальная политика» (права на трансляцию приобрел Рен-ТВ), интернет-канал PostTV, информационно-развлекательная программа «Инфомания» (СТС), программа «Москва 24/7» (ТВ Центр) и др. «Апостол» – партнер по PR оператора интернета 4G Yota с 2010 года. В 2012 году компания осуществила ребрендинг Госкорпорации Ростех. Руководство компании: Василий Бровко (основатель и генеральный директор компании «Апостол», отвечает за оперативное и стратегическое управление), Тина Канделаки (вошла в уставной капитал компании в январе 2009 года).
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7(495)363-73-97
Аноним
09/12/2012
Плюсы в работе
Положительных сторон нет
Отрицательные стороны
У людей( если их можно так назвать, скорей роботы- исполнители), работающих в этом заведении, напрочь отсутствует понятие личного времени. Они совершенно спокойно могут доставать других сотрудников своими профессиональными вопросами даже в выходные дни. Тот факт, что у людей могут быть свои семейные дела, заботы, их вообще не интересует! Есть проект- давай решай здесь и сейчас! Да подождут ваши проекты для ваших боссов до начала недели! Или кто -то что-то потеряет? Просто руководство компании беспокоится за свой имидж перед взрослыми покровителями, которые им денег дают на то, чтоб считать себя бизнесменами.

Уважаемые сотрудники, не давайте примитивным невоспитанным существам диктовать Вам условия Жизни вообще! Цените и уважайте себя, свое время, свое пространство. Кстати, компания молодая, то есть работают в ней молодые специалисты, а так же очень много студентов, талантливых ребят. Очень удобно, однако. Какая экономия в зарплате! Руководство ставит огромное количество задач перед коллективом и администрацией, не задумываясь над тем, хватает ли кадровых ресурсов для их выполнения в срок! А зачем им думать? Делайте давайте, хотите ночью, хотите днем, а если надо, то и в выходные.



Ребята, еще раз, цените Ваш шанс, учитесь, набирайтесь опыта, НО не позволяйте вить веревки из себя, на Вас экономят, это бизнес.

Всем удачи и процветания в Новом году!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ