Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Алло Инкогнито

АО Кантриком

Алло Инкогнито – один из лидеров в сфере инновационных услуг, высокотехнологичной мобильной и фиксированной связи. Наша компания предоставляет телекоммуникационные услуги нового поколения как корпоративным, так и частным клиентам. Мобильная связь по Москве, Санкт-Петербургу, России и всему миру, уникальные опции и услуги, 4G-интернет для мобильных устройств – это лишь малая часть услуг, которые получает абонент компании.

Алло Инкогнито - оператор, предоставляющий большой выбор прямых и 8800 номеров, региональных номеров и выгодных безлимитных тарифов по России и миру с самыми выгодными ценами в роуминге, набором уникальных, интеллектуальных услуг, виртуальной АТС.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 201-11-11
Денис
17/10/2014
Плюсы в работе
В данной компании каждому человеку дается максимальный шанс проявить себя. ни в одной другой крупной компании никогда вы не вылезите из своей должности вверх если инициативны так, как это можно сделать здесь
Отрицательные стороны
как и в любой другой компании есть несколько невменяемых сотрудников. Но их можно не замечать :)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
22/10/2014
Сложно не замечать невменяемых сотрудников, если от них в том числе зависит результат твоей работы, либо этот невменяемый является твоим руководителем.

Так и получается работать как получается (извините за тафтологию).
Написать ответ