Отзыв сотрудника о работодателе Алиса-Петербург

шаг влево шаг вправо - расстрел. дышать можно через раэ. короче - отстой

Кто еще не совсем понял, милости просим в подобные ЧОПы.

Если есть желание унизиться и обогатить своим трудом дядю- добро пожаловать.

Если люди знают, с ваших слов, что "их обворовывает чоп", но они почему то молчат, продолжая работать дальше в этом чопе, обогащая и без того не бедных чоповских руководителей,- то это означает, что их вполне устраивает такое отношение к себе, и уровень оплаты труда, разве не так господа лицензированные охранники с недавно присвоенным разрядом? Свой выбор вы уже сделали.

При переработке,

чоп должен платить более, чем ставку, а чуть ли не в двойне- это по кзоту, т.е. при э\пл. 10.000и граф. 1\3, но при гр.2\2 -около 30.00. Но вопрос в другом, подрабатывая ты даже и не подумал (а может просто не знал об этом, но твой работодатель всегда в курсе- разница, всегда у него в кармане), что по закону ты должен получить около 30000, но почему ты не спросил где остальные, твои, заработанные деньги...Приплюсуй сюда в лучшем, свою серую зарплату, неоплаченный больн.лист, отсутствие соц.пакета и т. д.и получишь -работодатель умный, циничный, откровенно наглый, умеющий считать не только свои кровные, но и чужие, поэтому весьма состоятельный человек, который за все платит наличкой. Но самое интересное, что вы позволяете подобные эксперименты над собой, предпочитая поджав хвост отмалчиваться хотя поддержка и закон на вашей стороне, ПОЧЕМУ?

Я не понимаю зачем в нашей стране столько охранников?Прочел в какой то газете что у нас чуть ли не половина мужчин трудоспособного возраста работают охранниками.Нигде в мире столько нет.Хорошего слесаря,сварщика,токаря не найдешь бывает на вес золота,молодежь не жаждет идти рабочими,то ли дело кого то,или что то охранять.Ни знаний не надо,ни навыков.Если раньше сидела на вахте вахтерша ,то теперь молодой человек.,и так во всех предприятиях.

В охране на 80% работают дебилы.Вообще ЧОП напоминает помойку которая собирает весь мужской мусор.