Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Издательский дом «Отраслевые ведомости»

Алеф Принт, Агентство подписки и продвижения "Алеф Принт"

Издательский дом «Отраслевые ведомости» - это один из крупнейших игроков на российском рынке b2b-изданий. Его редакционный портфель состоит из 17 отраслевых и профессиональных журналов. Наши издания читают специалисты пищевой, упаковочной и полиграфической индустрии, работники строительной отрасли, эксперты по безопасности и управлению, экологи и преподаватели русского языка.

«Отраслевые ведомости» - хорошо отлаженная структура, обеспечивающая создание, производство и распространение контента в печатном и цифровом форматах. Предоставляя читателям актуальную практическую и аналитическую информацию, мы помогаем им принимать взвешенные профессиональные и деловые решения.

Максимальная ценность создаваемого информационного продукта - наша главная цель и залог успеха наших подписчиков и рекламодателей.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 267-40-10
Аноним
22/07/2009
Плюсы в работе
В принципе, можете идти работать, просто надо быть к "особым пунктам"
Отрицательные стороны
1. Спокойно работать у Вас не получится. Каждые пол часа с вас будут требовать дать информацию о том, чем вы занимаетесь в настоящее время?, сколько еще времени будете делать?, что будете делать потом?. И не дай бог у вас выдастся свободная минутка, Вас сразу же загрузят другой работой (даже не по вашей должности): например, перебирать и пересчитывать старые журналы.

2. Готовьтесь, что через неделю-две у Вас начнут появляться обязанности о которых Вы раньше и не подозревали. А еще через некоторое время будете грузить журналы в машину вместе (или вместо) с кладовщиком.

3. В случае если Вам придется уволиться, но у Вас будет не доделана работа, готовьтесь к тому, что Вам просто не отдадут трудовую книжку или положенную зарплату (будете бесплатно заканчивать свою работу). /Одно время это случилось с несколькими сотрудниками/

4. Если проработали всего неделю, Вам что-то не понравилось и Вы решили уйти - знайте, что за эту неделю Вы ни копейки не получите.

5. Любят там еще учить как правильно говорить по телефону (причем само руководство общается, как в колхозе "Красный лапоть"). И если даже Вы знаете этикет делового общения, Вас всё равно будут давить, пока и Вы не станете общаться как "Лапоть".

6. Плюс есть и нездоровые пунктики и руководства, типа: "на столе должно быть не более трех украшений, а на стене не более трех шпаргалок", "даже если все плохо, надо говорить, что все хорошо" и т.п.

7. При устройстве Вас заставят подписать договор о полной материальной ответственности за своё рабочее место. Так что не дай бог у Вас что-то сломается или пропадет...

8. Проработав полгода будьте готовы, что Вами будут затыкать все "дыры". Будете работать вместо любого сотрудника в любом отделе (даже если Вы работаете менеджером, не исключено, что придется поработать курьером, грузчиком или секретарем, а может даже попросят починить унитаз). Про деньги даже не спрашивайте....

9. При приходе и уходе на работу надо расписываться в специальном журнале. В конце месяца Вам вычтут все Ваши задержки из зарплаты.

10. Ни в коме случае не рассказываете руководство о своей личной жизни: вся информация эта потом будет использована против Вас (ни говоря уже о зависти, если что-то где-то у Вас лучше, чем у них). Кстати эту информацию Вас будут просить рассказать во время так называемых корпортативов (якобы для сближения в коллективе).
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Елена
18/04/2013
Всё четко и правильно написано. Свой отзыв в дополнение, я тоже оставила.
Написать ответ