Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе 2ГИС

ДубльГИС, 2gis
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 604-10-55
Сайт: www.2gis.ru
Бывший сотрудник
15/02/2013
Плюсы в работе
Просторный офис
Отрицательные стороны
Пришел на работу в 8,41- штраф 200 рублей.

в 8,48 - 1600 рублей!!!!

Сотрудники раньше 20,00 никто не уходит!

Отжимают до последнего
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сотрудник
06/06/2013
Это называется - неумение организовать себя и свое рабочее время. Если не умеешь элементарно приходить вовремя и организовать свою работу, так будешь вести себя с клиентами, а это элементарно невоспитанность. Мыслите шире, господа обиженные на всех, а сами ни в чем не виноватые.
Сотруднику от Риты
17/07/2013
Э, вы знаете, если человек однажды опоздал, то это не невоспитанность.

А на сколько штрафуют за задержку на работе до восьми? Задержка на работе — неумение себя организовать.



И про обиженных — детский сад.
Юрист
21/10/2013
Господа! Привожу к вашему сведению, что штрафные санкции — это неправомерные действия со стороны работодателя!!!!!!

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает лишь три вида взысканий: замечание, выговор и увольнение. Как видите, штрафы в этот список не входят!!!

Запомните!!!

Введение штрафов на работе может грозить компании и работодателю привлечением к административной ответственности согласно КоАП РФ!!!!



Уважаемые работодатели!!! Не нарушайте ЗАКОН!!!!

Незнание закона не освобождает от ответственности!!!
Знаток
24/10/2013
А почему штрафуют за опоздание не думали? Это дисциплина прежде всего ВАС, а штраф составляющая мотивации. Вот вы скажите честно, вы приходите на работу, правила и мотивация вам ясны, так зачем их нарушать.Опаздываете, предупредите начальство.И ваш КПД от соблюдения этих правил будет только выше, т.к. вы дисциплинированы и замотивированы. Или быть может вы не знали о штрафах?и вас предупредили о них постфактум, тогда я на вашей стороне)
Знатоку!!!
24/10/2013
Мотивация - это штраф?

Тогда вы глупы!
111
22/11/2013
Знаток,

Есть мотивация "к", а есть мотивация "от". Штраф - это как раз второе.

Не понимаешь этого? Ты глуп.
Артем
17/04/2014
Тоже крайне удивлен, что систему штрафов (дебонусировки) включают в мотивационную составляющую. Повторюсь, что там, где звучат призывы работы за недосягаемую цель, либо другие патриотические лозунги, ВАМ никто платить НЕ СОБИРАЕТСЯ !!!
Написать ответ