Отзыв сотрудника о работодателе Цептер

Светлане!! Бред,больше и нечего сказать....Если компания торговая,естественно за продажи зп выдаётся,а не за просиженные брюки...

Виктории - к сожалению, это не бред. Так всё и было, лично я была свидетелем того, что рассказала Светлана. Это не первый случай, когда в этой суперкомпании обманывают людей. На собеседовании одно, в реальности - совсем другое.

Светлана, а позвольте поинтересоваться - на какую должность вы устроились? ну для понимания просто... мне тоже перидически звонят и зовут в эту компанию, прделагают самые разные вакансии. вот чтобы не продавать и не искать клиентов - это какая? спасибо!

Если не продавать - то штатным сотрудником (бухгалтер, секретарь, кладовщик, оператор ВЦ и т.д.)

Был у них на собеседовании. Практически сразу сказали, что нужно продавать (хотя вакансия называлась по другому, а не "менеджер по продажам"). Понятно, что нужно человека заманить, а потом обработать (всё собеседование, а точнее, практически монолог интервьюэра, состоял из того, что надо продавать и как можно больше, и будет вам всё (ни одного вопроса о профессиональных навыках и умениях, это им, видимо, не интересно)). Кто хочет быть менеджером по продажам - велком. НО!!!! Люди, не забывайте, что на дворе не 90ые, и такого халявного бабла как раньше, уже нет (люди с баблом расстаются сейчас крайне неохотно и заставить (или развести) человека купить какой-либо предмет Цептер теперь крайне проблематично). Людям сейчас нужно что подешевле. А у кого есть бабки, они на кухне не торчат, они в ресторанах трапезничают. О чем это я, а-а-а, так вот: на мой взгляд, чтобы заработать свой оклад (45-13%), нужно провести 40 встреч в месяц (или примерно 2 встречи в день), а это в текущей ситуации в стране ой как непросто. Вот именно поэтому в этой фирме и не хватает "продажников" и большая текучка. Так что подумайте, перед тем как устраиваться: где вы будете искать клиентов.

ИМХО: Времена Цептера, как ни прескорбно, уходят. Руководству компании нужно либо пересматривать ценовую политику, либо больше финансово мотивировать продающих менеджеров.

Совершенно верно, это своего рода налаженная система , лохотрон ,