Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Полилог

Консалтинговая группа «Полилог» существует с 2000 года. Профиль компании — консалтинг и реализация проектов в области интегрированных маркетинговых коммуникаций. Компания оказывает услуги в области пиар, отношений с органами госвласти, разработки и производства корпоративной прессы, новые медиа, Digital продвижение, видеоблогинг etc.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 258-20-45
Аноним
04/06/2014
Плюсы в работе
не скрою, их нет.
Отрицательные стороны
Пишу как человек, которого не увольняли, а который ушел (сбежал) сам. Весь коллектив подбирается под одну гребенку. Если вы из деревни и готовы потакать и подлизывать всем и каждому, лишь бы у вас была работа (пусть и в такой несуразной компании), то вас будут беречь. Поэтому, если вы не такой, вы быстро сбежите, либо вас попросят. Забудьте о личной жизни (как и забыли все истеричные женщины, которые там работают). Каждый, кто попытается уйти с работы во время, будет поощрен презрительными взглядами и вопросами по типу: "у тебя что, работы мало?". В выходные приходится работать очень часто, за что тебе даже спасибо не скажут, не то чтобы оплатить. Весь коллектив - лживые, завистливые и мало понимающие свое дело люди. Я в шоке от того как велись проекты и какие вопросы порой мне задавали "лучшие" сотрудники. Зп в конверте. Текучка кадров страшная. Раз в неделю стабильно кто-то уходит. Повышения можно не ждать. Или можно ждать, но зря. Зарплаты маленькие. Отношение ужасное, компания ужасная. Работать не умеют. Очень не профессиональная контора.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Алена
20/06/2014
Очень интересный отзыв о бывшем коллективе)) Пишу от лица "истеричных женщин" вам дорогой аноним, в корне не согласна с вашим представлением о нас и нашей корпоративной культуре. За почти полтора года работы в агентстве от менеджера удалось вырасти в руководителя проектов и уж точно не за умение "подлизывать всем и каждому", а за желание расти и развиваться вместе с командой единомышленников - молодых, энергичных, весёлых, талантливых. которые, действительно, угорают по работе, задерживаются и порой проводят выходные в офисе, но не потому что их заставляют, а потому, что они ответственно подходят к своим проектам и болеют за них всей душой. Если вам такая позиция не близка, то повышения вам ждать не стоит, или можно ждать, но зря, так как без труда, как говорится.. Искренне надеюсь, что вам удастся найти работу и коллектив своей мечты, который будет вам приносить только положительные эмоции и позволит расти духовно и профессионально. Желаем удачи от всей дружной семьи Полилога.
Аноним
30/09/2014
Переработки и тем более работа на выходных - явление, которым гордиться не стоит. Хорошие сотрудники в нормальных компаниях успевают выполнять свою работу вовремя.



...

Конечно всегда есть и были нехорошие люди, у которых есть пагубные привычки: к примеру, "ковыряться в носу" вместо работы днем. Некоторые любят пообщаться разными способами или просто копаться в интернет-мусоре, опять таки, вместо работы. Еще не узнали себя? Тогда вспомним и о тех, кто считает что вне стен офиса НИКАКОЙ ЖИЗНИ (личной и любой другой) нет, и о тех, кто скрывает собственные неудачи в личной жизни за стенами офиса. Конечно, есть еще "карьеристы"..они предпочитают делать вид, что "задерживаются" и усердно трудятся...конечно, "собачка должна знать своё место"; главное не забывать махать хвостиком и смотреть, чтобы шерсть не повылезала от усердия. Есть и такие козявки, которые существуют в таких жилищных условиях, что возвращаются в так называемый "дом", только для того, чтобы упасть на скрипучую раскладушку (ведь если не поспать хотя бы чуточку - то сил не хватит даже для того, чтобы делать вид что усердно трудишься).

...



Расстраивает то, что дурной пример заразителен, а стремление к разумному мышлению и грамотному образу жизни практически под запретом. Попытайтесь хотя бы изредка выходить из роли лабораторной мышки и хоть что-то реальное делать для себя и окружающих.
Написать ответ