Новый книжный

Отправила резюме в данную компанию, пригласили на собеседование с менеджером по подбору персонала(очень приятная и вежливая девушка), приехала прошла собеседование, после которого обещали позвонить в течение трех дней. Когда менеджер позвонила, озвучила, что нужно пройти еще одно собеседование с руководителем розницы. При этом было так же озвучено, что вакансия на которую я претендую декретная, сотрудник уходит в декрет буквально на днях и сотрудник нужен срочно, но работа на три года максимум(можно было это озвучить и в вакансии, либо на собеседовании, чтобы люди зря не тратили время). Приехала на собеседование к руководителю розницы и начальнику отдела. Вот тут и началось. Допрос в полной мере, по всем местам работы, вопросы мягко скажем неадекватные. При этом сложилось впечатление, что руководителю не нужен сотрудник, потому что много вопросов было из серии:ну и зачем вы с работы уволились, сидели бы там, а на выходных бы вакансии посматривали. Руководитель отдела, сидела со взглядом в никуда, никакой заинтересованности найти сотрудника.В конце руководитель розницы сделала большие глаза:вам же с 60 магазинами придется работать, не страшно?=)))После этого собеседования не перезвонили(и слава богу), потому что работу я нашла, а вакансия уже как полтора месяца висит, что не торопиться сотрудник в декрет!, и при этом они по 5 человек в день приглашают на собеседование. и что же не один не подошел за столько времени??

Зажравшийся работодатель.))) В начале поиска работы обратилась к ним в орг-ю электронно на сайте трудоустройства. отправила свое резюме на вакансию. меня даже не посмотрели. позвонила. так и так. сотрудники грубые. злые. нехотя сказали мне "назовите фамилию, имя." назвала. посмотрели. перепутали мое резюме еще с чьим-то (сомневаюсь, что было два одинаковых фио+возраст на одну и ту же вакансию одновременно). некомпетентность значит. потом наконец-то нашли мое резюме и говорят посмотрим, передадим руководству. спрашиваю-мне перезвонят? они отвечают, что если в течении 4-5 дней не перезвонят, то отказ. а так не информируют об отказе никого. а я значит неделю сидеть на опе ровно должна и ждать о великий новый книжный ответь мне читай город. так что ли?))) а если дело дойдет у вас до собеседования, то будете стоять два часа и ждать вместе с другими соискателями пока до вас очередь дойдет, чтоб пообщаться с вами. и кстати, вакансию свою то удаляют, то возобновляют вновь. видимо, не особо народ задерживается у них.

Собеседование проходила по скайпу все 3 уровня на должность заведующего магазином.

В итоге пройдя собеседование меня вызвали на стажировку в магазин. Обучения как такового не было. Куча не понятных инструкций для самостоятельного изучения. Бесконечные бесполезные фотоотчеты. При чем весь день ты готовишься к ним в итоге после фотоотчета снова тот же бардак. Помощи и поддержки нет со стороны офиса. Только требования. Отчетность за каждый шаг проделанный даже в туаелт по графику. Приветствуется когда ты остаешься часа на два три и это не оплачивается. точнее это было необходимо и необговаривалось. Рабочей силы не хватает, большая нагрузка на весь коллектив. тяжелые коробки. Маленькая зарплата большой спрос.

В общем находят людей которые готовы положить свою жизнь на их книги. Хотят чтобы новый сотрудник пришел и возлюбил книги и все прочее у низх продаваемое. По их мнению сотрудники должны облизывать эти книги и радоваться что им позволили тут работать. В магазинах повальное воровство, ни кто за этим не следит. Ужасное отношение ко всему что можно. Со своим большим опытом впервые столкнулась с таким отношением и условиями.

Жалко сотрудников, которые стараются и пашут на них как лошади.