Лейли рус

1) переводят посторонние суммы на личную зарплатную банковскую карточку, кроме зп, заставляют их обналичивать и отдавать руководителю. Либо расплачиваются за услуги так. Т.е. прямой уход от налогов.

2) не пускают в отпуск, говоря, что много работы, игнорируют ТК РФ и предварительные договорённости об отпуске

3) совсем не платят командировочных, хотя в трудовом договоре прописан этот пункт

4) не хотят слушать своих сотрудников, когда дело касается личных вопросов, уходят от ответов и избегают всячески продолжения разговоров

5) плохо организован рабочий процесс - срыв всех сроков по договорам с клиентами и дилерами, игнорирование проблем дилеров и клиентов и отсутствие желания у руководителя наладить работу по непонятным причинам

6) не держат обещания по поводу поднятия зп по истечении испытательного срока - уходят от ответа

7) бухгалтерия находится в другом городе и чтобы до неё доехать нужно тратить целый день

8) полное невыполнение обещаний, данных при приёме на работу

9) стремление руководства рассорить и стравить между собой сотрудников компании

10) недружелюбные люди в коллективе, плохая атмосфера в офисе

11) При увольнении - невыплата расчёта в день увольнения и ещё 4 нарушения Трудового Кодекса РФ

12) уход из компании очень уважаемого и опытного в данной сфере человека (речь не обо мне) , который не видел никаких дальнейших радужных перспектив в этой компании и нормализации рабочего процесса

13) до и после увольнения вымогание денег и угрозы со стороны руководства

14) использование сотрудников для выполнения намного большего количества обязанностей, чем прописано в трудовом договоре.