Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе финэкспертиза

CPA ФинЭкспертиза
Фин. консалтинг, аудит
Рейтинг компании:
Телефоны:
775-22-00
Аноним Аноним
02/06/2011
Плюсы в работе
Являюсь работником компании более 2х лет.

От себя добавлю реальную ситуацию в отделе общего аудита.

З/П платят вовремя 2 раза в месяц и это большой + даже когда был кризис.

проблем с отгулами нет.

Проблем с уходов в очередной отпуск (если это не сезон) тоже нет.

Отношение к работникам адекватное его статусу и должностному положению, профессиональному уровню.

Жесткого контроля за опозданиями на работу нет. Пол часа это не критично (опять таки все зависит от клиента)

Уход с работы стабильно в 6-30, (если успеваешь сдать работу, как правило все успеваешь) можно раньше, по графику клиента.

возможность писать отчет дома

Коллектив дружный

есть возможность отказаться от командировок или проекта (без последствий)
Отрицательные стороны
повышения з/п, надо выбивать у начальства, сами ни когда не предложат.

Уровень самой з/п ниже среднего (для специалистов ниже уровня ведущего аудитора)

повышение в должности тоже приходится "выбивать"

нет контроля за местом размещения и условий работы в командировках (часто селят в плохие гостиницы)

низкие суточные 500 руб. в день. (на 2011 год)

отсутствие материального стимулирования (премий, поощрений, кроме новогодних открыток или грамот)

ну и может еще несколько незначительных "-",

А в общем меня устраивает, уволился бы только на з/п в 2 раза выше и на другую должность.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ