Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе ЭкоЦентр Сокольники, музейно-просветительский комплекс
ЭкоЦентр «Сокольники» организует крупнейшие в стране отраслевые выставки и конференции, а также значимые социально-культурные мероприятия, регулярно проводимые в современных павильонах комплекса.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 995-05-95
Сайт:
Андрей
21/06/2014
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Ирина
21/06/2014
Андрей, то что в компании "Грамотно поставлена работа кадровиков" это большой плюс, сейчас это редкость, хорошо что Вы это заметили и оценили, а на счет "придирчивых и неожиданных вопросов" Вы зря, ведь кадровик для этого и находится на первом и втором и даже третьем этапе отбора, что бы профильтровать весь входящий поток и отобрать тех самых "уникальных" в свою семью.
HR поразил "комплекс вахтера"!
22/06/2014
Ирина, между проведением собеседования в стиле допроса, выведыванием личной информации и "грамотно поставленной работой кадровиков" огромная разница! А кадровик находится на этапе отбора отнюдь не для того "что бы профильтровать весь входящий поток и отобрать тех самых "уникальных" в свою семью". Для этого у кадровика нет никаких знаний, навыков и опыта, и, самое главное, понимания того, какой сотрудник нужен в конкретный отдел компании. А есть самомнение кадровика, возомнившего себя вершителем судеб и наслаждающегося илюзорной властью над соискателем. "Комплекс вахтера" на лицо.
Тундра
24/06/2014
Ирина Вы абсолютно правы!!!А тот кто прокомментировал Ваш отличный отзыв про кадровиков компании КВЦ Сокольники - просто тупой КАДРОВИК!!! И таким не место работы в наше время в кадровых структурах.
Валерия
28/06/2014
Тундра- вы сами ТУПЫ
Сергей Викторович
01/07/2014
По-больше бы таких отзывов.
Пора этих негодяев мерзавцев выводить на чистую воду. Куда только Трудовая инспекция смотрит. Рабство в нашей стране давно отменено. Но шабурову и мамбе не дают покоя купеческие лавры:-)
Пора этих негодяев мерзавцев выводить на чистую воду. Куда только Трудовая инспекция смотрит. Рабство в нашей стране давно отменено. Но шабурову и мамбе не дают покоя купеческие лавры:-)
Александр
02/07/2014
Пройти тест можно, он простой, анкета тоже нормальная, что плохого в том если руководство хочет знать все о своих работниках. На простого охранника легко и просто устроеться.
Александр
02/07/2014
Сергей Викторович,если вас уволили за нарушения то это ваши проблемы. Я видел как увольняют,только если нарушили правила. Сами никто не увольняються. Хорошая компания,не видел никакого рабства!!!
Игорь
23/07/2014
Андрей, а как Вы хотели устроиться на работу, прийти, и сразу зарплату получать с первого дня? Да еще и наверное ничего не делать при этом? Тем более на должность "Начальник охраны", конечно Вас должны расспросить обо всем. Работодатель имеет право знать все о своем будущем сотруднике. А достойный кандидат легко пройдет так называемый "отбор" у Анны и того же Владимира.
Олег
04/08/2014
Андрей, правду говорите, пройти отбор сложно, но возможно
Михаил
05/08/2014
Андрей, если вас не взяли, не значит что компания плохая, просто отбор серьезный
Володя
05/08/2014
Андрей, ЭЦ Сокольники зачем-то создает свою базу. На собеседование раньше пригоняли на одну вакансию по 5-8 человек. Нужно внутри котла вариться, чтобы знать всю суть и намерения.
Олег
09/08/2014
Андрей, очень странный у вас отзыв, насколько я вижу хдесь не кадровая служба со своими вопросами виновата, а Вы сам, что не можете контролировать свои ответы. Вот и не взяли такого как Вы!
Олег
09/08/2014
Не согласен с Володей, откуда интересно у вас такие факты, что раньше пригоняли по 5-8 человек и что создают свою базу? Смешно слушать, зачем нам база неудачников и неподходящих работников?
Олег
09/08/2014
Мне интересно, некто без имени, подписавшийся как HR поразил "комплекс вахтера"! с чего вы взяли что для того что бы найти грамотного сотрудника у кадровика нет никаких знаний, навыков и опыта, и, самое главное, понимания того, какой сотрудник нужен в конкретный отдел компании. А кто, как не HR знает какой именно человек нужен в компанию, по характеру, личным данным и опыту работы? Так что ваше мнение о том что кадровик возомнил себя вершителем судеб и наслаждается илюзорной властью над соискателем ошибочно! Сразу видно что этот отзыв написан совковым престарелым неудачником, который не видит разницы между кадровиком и HR-ом.
Написать ответ