ЦНТИ ПРОГРЕСС

Есть касты, правят женщины пенсионного возраста. Все новые сотрудники автоматом становятся обслуживающим персоналом. На собеседование обещают оклад+ премия. По факту премию получить ОЧЕНЬ сложно, т.к. план завышен.

Внутренний менеджмент "совдеп"- все упирается в главного руководителя, вплоть до мелких решения, как выдать флешку партнеру. Отношения к сотрудникам ужасно, отделы между собой даже не здороваются, такое ощущение, что есть только ВЕЛИКИЕ ПОКИ ( разработчики программ), а остальные это быдло, обслуга, которая портит программы и ничего не делает. Этот культ поддерживает все руководство. Основная масса серых мышек, если Вам нужна маленькая ЗП, отсутствие развития, человеческого отношения-то это для Вас.