Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

ЦМСЧ 165 ФМБА России

Помойка
Рейтинг компании:
Отзывы об ЦМСЧ 165 ФМБА России 3
Александр
14/08/2015
Плюсы в работе
Практически нет!

Исключение: в условиях волн "оптимизации здравозвхоронения" как вариант работы как таковой...
Отрицательные стороны
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
ирина
01/07/2015
Плюсы в работе
положительных сторон нет
Отрицательные стороны
Арина все указала верно, но хотелось бы добавить более подробно. С приходом нового руководства в ЦМСЧ165 стало невозможно работать. Зарплаты поделили на несколько частей, квалифицированных врачей увольняют постоянно. О премиях забыли все, в качестве поощрения можете получить сертификат на бесплатные 3 сеанса в бассейне.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Арина
28/03/2015
Плюсы в работе
Таковых не осталось.
Отрицательные стороны
С мая 2015 г. появилось новое руководство - и.о. главного врача

Бондаренко Н.Л. и зам. начальника по общим вопросам деятельности учреждения Пронина Н.А.Деятельность началась с обустройства личных апартаментов. В кабинете Прониной построили персональный санузел с душевой кабиной, подключили спутниковую антенну. При этом сотрудников лишили конференц-зала, совещания перенесли в коридор, где даже стоять негде и где находится вход в раздевалку лаборатории. Сотрудники лаборатории после смены не могут попасть в раздевалку и, соответственно, уйти.С сотрудников вводят поборы на подарки начальству к праздникам, заставляют сдавать деньги на юбилеи коллегам, хотя сами коллеги возражают, т. к. это обязывает их как-то отмечать событие. Обстановка в коллективе мерзкая.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать отзыв про ЦМСЧ 165 ФМБА России