Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЧОП"Конус"

Конус
В объявлениях заявляют один уровень зарплаты,а на практике получается вычет подоходного налога,что немало!Форму покупаешь сам,хотя по договору ее якобы выдают...Короче,дорога туда тем,кому время провести,с лицензией лучше ищите другое место
Рейтинг компании:
Телефоны:
89175832909вроде так
Wolf
03/07/2010
Плюсы в работе
Нет и никогда не будет
Отрицательные стороны
Охранник,он же-уборщик!Заставляют подметать территорию вокруг поста,таджичары ходят-руки в брюки.Жильцы угарают.Работа 8ч.Отдых-4ч.Отдыхать на самом деле получается гораздо меньше.В общем- все только и мечтают оттуда свинтить.Пацаны,не стоит даже и думать,не надо...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Человек
24/07/2011
У вас нынешние зарплаты сопоставимы с зарплатами тогдашних сторожей и это нормально,что вы хотите за свой не квалифицированный труд-40000руб.Геммора не будет, это точно если ты захочешь трудится, а не деградировать в чопе -все это подтвердят, даже в регионах




Рабочий
06/11/2011
Я не понимаю зачем в нашей стране столько охранников?Прочел в какой то газете что у нас чуть ли не половина мужчин трудоспособного возраста работают охранниками.Нигде в мире столько нет.Хорошего слесаря,сварщика,токаря не найдешь бывает на вес золота,молодежь не жаждет идти рабочими,то ли дело кого то,или что то охранять.Ни знаний не надо,ни навыков.Если раньше сидела на вахте вахтерша ,то теперь молодой человек.,и так во всех предприятиях.
антон
20/03/2012
работа в данном чопе последние лет 8 основана на рабском труде сотрудников охраны с минимальной оплатой труда и максимальном материальном обогащение его руководства. постоянная текучка кадров выгодна для дополнительго зароботка руководства,ведь каждое новое оформление на работу-это деньги директору. двухнедельное вахтовое пребывание на посту без минимальных средств самообороны,условий питания и отдыхы за 19 тыс-это спартанские условия для бойца с подготовкой выживания в экстремальных боевых обстоятельствах. если ты один из них- приходи и трудись!
жжешь
03/09/2012


Отмой любого БОМЖа, подстриги, побрей и можно ставить на пост, не каких особых навыков и талантов не требуется .(с)
Написать ответ