Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЧОП РЖД-Охрана

ОАО РЖД

Частное охранное предприятие ООО «ЧОП «РЖД-ОХРАНА» - дочернее общество одного из крупнейших холдингов страны – ОАО «Российские железные дороги».

На рынке охранных услуг ООО «ЧОП «РЖД-ОХРАНА» работает с 2007 г. За эти годы компания стала одной из крупнейших охранных структур, с высокопрофессиональным штатом сотрудников и сетью подразделений в Москве и в 29 регионах страны.

На сегодняшний день в ООО «ЧОП «РЖД-ОХРАНА» работает свыше 4000 человек, в распоряжении которых - современные высокотехнологичные средства наблюдения и контроля. Все сотрудники прошли жесткий квалификационный отбор и имеют право работать с огнестрельным оружием и специальными средствами.

Частное охранное предприятие «РЖД-ОХРАНА» - гарантия Вашей безопасности!

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 262-35-30
Сайт: rzd-ohrana.ru
Александр
16/05/2013
Плюсы в работе
Положительная сторона это квартальные зарплаты, но.....

ИХ мало кто получает либо в минимальном размере , других плюсов у нас в Воронеже нет.Знаете если бы был другой начальник а не Соколов Владимир Петрович который всю родню уже притащил в эту организацию было бы на много лучше.
Отрицательные стороны
В связи с тем что у нас начальник ПО ВОРОНЕЖ Соколов Владимир Петрович так себе, то все кто не хочет ходить на подработки квартальную не получают. На протяжении всей моей длительной работы в этой организации , он постоянно всех зовет на подработки под угрозой увольнения, не вышел на под работку я тебя уволю. Постоянно выдергивает людей с объектов на ЖД вокзал. Вот стоишь ты сегодня на сутках у себя, а тебе звонок бросай свою работу и едь на Вокзал. И доплаты не будет за это, хотя разница в деньгах обычно больше 600 рублей, т.к. вокзал высокооплачиваемое место. Потому на Вокзал на данный момент тяжело найти людей. Соколов не может нормально общаться с подчиненными, потому часто его посылают на три буквы.Лучше бы если бы был другой начальник. А то за эти три года у Чоп плохая репутация из за начальника. Даже если и состоишь в профсоюзе то что то получить из этого не реально. за три года только один из блатных стукачей смог выбить что бы ему оплатили половину судимостей билетов.И долго очень долго выбивались подъемные на рождения ребенка от профсоюза, месяца три.Содействия особого от начальства не было в этом вопросе.Потому большая текучка. У на есть ряд фирм с такой же зарплатой где адекватное начальство. Поймет, поможет, если ты сам нормальный. Форму новую старается никто не брать потому что при увольнении огромные суммы высчитываются хотя форма стоит и зимняя и летняя копейки которая шьется в Воронеже. В сложившейся ситуации я вижу только один выход, уволить Соколова и всех замов и полностью нанять новый штат руководителей. Может новая метла что то изменит. Пока что Чоп в жопе из за Руководства.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
александр
24/05/2013
все верно то же самое происзодит и по Ельцу есть один жополиз который пришел в этом году и весь колектив и давний уклад итрадиции коту под хвост таких надо подальше держать от людей это все о Антипове Ю,И я думаю что другие тоже согласяться
гость
27/05/2013
Сидеть на стуле и считать секунды пролетающей мимо жизни...бесполезной, безрадостной, серой.... Это ваша учесть.
ГОСТЬ
14/06/2013
Пора проводить тренинги - как повысить эффективность работы сторожей, не повышая ЗП!
юра
04/02/2014
сам работал липецк
Написать ответ