Отзыв сотрудника о работодателе Чистый Мир

Беды начались в тот момент, когда в компанию пришла мало кем уважаемая особа - вообще ничего не понимает в продажах, но превосходно владеет техникой "нагревания" сотрудников на заработную плату. Даже придумала очень умную схему, которую назвала "KPI". Она заключается в том, что вы никогда не знаете свою зп, и с вас в любой момент могут вычесть любую сумму денег под любым предлогом. Чтобы недоплачивать, руководство идет на разные ухищрения, например: в начале месяца могут резко повысить плановые показатели(процентов на 200), из-за чего сотрудник теряет 30% заработка. Также могут неверно насчитать зп, а когда через пару недель добъешься правды, то тебе ответят "ну что уж теперь пересчитывать, лучше работайте")) А еще есть пафосные собрания 2 раза в месяц, где оценивают твои достижения по настроению руководства))

ДЛЯ БЕЗДЕЛЬНИКОВ: в данной компании новым сотрудникам выставляют хороший фиксированный оклад на испытательный срок(6 месяцев), и в эти пол года можно вообще ничего не делать, а только лишь грамотно говорить, что скоро кто-то что-то обязательно купит))Этого достаточно руководству.

В целом больше 30-35 менеджер с рабочей базой точно получать не будет.

P.S.: отзыв. который оставила некая Наталья 01.02.2015 на 100% написан руководством)

Удачи в поисках работы.