Отзыв сотрудника о работодателе Центрозайм.рф

Работаю в компании больше двух лет, с открытия офиса. Честно говоря, немного в шоке от отрицательных отзывов, хотя, думаю, многое зависит от руководства на местах – УПР и РРГ.
Плюсы компании:
График 2/2 РЕАЛЬНЫЙ!!! Конечно, иногда выходим на замену, может быть даже в другой город, но это только добровольно, ни разу не заставляли угрозами куда-то ехать, всегда готовы прийти на помощь другим офисам, да и подработка неплохая. А по поводу расклеек в свой выходной, так я не против прогуляться по свежему воздуху, тем более, что времени занимает не больше часа, нужно же понимать, что это наша зарплата.
Коллектив. Не знаю, кому как повезло, но у нас в кластере коллектив подобрали просто отличный! Девочки все компетентные, отзывчивые, всегда придут на помощь, подскажут, поддержат. Текучки практически нет, на многих офисах менеджеры работают с открытия и уходить не собираются.
Зарплата. Наша зарплата зависит только от нас, только мы можем повлиять на свой доход, компания даёт нам возможности заработать, мы их реализовываем. Лично у меня средняя з/п за последние шесть месяцев 33 тысячи рублей, и это не предел. Зарплата полностью белая, что тоже немаловажно. Несколько раз бухгалтерия не доплачивала, но ошибки исправляются в кратчайшие сроки, для этого нас и учат считать свою зарплату, и лично у меня она всегда сходится.
Руководители всегда готовы помочь и пойти на встречу, прислушиваются. Если мы совершаем ошибки, то указывают, помогают анализировать, исправить и не допускать их в будущем. Была в командировках в других кластерах, общалась с многими УПР, все очень приятные люди, прям подобралась команда профессионалов)))
Я знаю, что во многих офисах условия труда оставляют желать лучшего, но нам в этом плане повезло – просторный светлый офис, чайник, вентилятор, обогреватель покупались за счет компании, а в этом году нам поставили кондиционер)
По поводу карьерного роста, в прошлом году во многих региональных группах поменялось руководство на местах – многие нынешние РРГ были управляющими, а управляющие – менеджерами. Компании выгодней повысить своих сотрудников, которые уже знакомы с процессом работы и лояльны к компании, чем брать человека со стороны.
Планы ставят вполне осуществимые, корректируют их каждый месяц, конечно, компания заинтересована в развитии офисов, но и менеджеры заинтересованы в этом не меньше!
Многие возмущаются, что приходится работать с должниками, ездить к ним домой, но, если вы начнете работать по инструкции и соблюдать критерии, то должников у вас практически не будет, проверено на своём горьком опыте)))
Ну и минусы, куда же без них)
Холодные звонки, звонки по архивам и бронированию, вот это я просто не люблю. И рабочая программа иногда выводит из себя, особенно под конец месяца.
Мне работа в компании нравится! Я пришла на работу зарабатывать, а не пятую точку просиживать, и для этого у нас есть все возможности. А те, кто компанией не доволен, подумайте, может дело в вас?