Центрозайм.рф

В " Центрофинанс", вместе с напарницей, работаем пятый год, с 3.09.2013 г. Ездили обучаться в другую область, в г. Курчатов и ни разу не пожалели о своем выборе. Не верили, что будем получать по 15000 руб. за 15 дней, для нашего небольшого городка это хорошая зарплата, на данный момент получаем от 27000 до 33000 руб. и это не предел. Да, иногда приходиться ездить в другие офисы на замену, но не по приказу ,а по просьбе менеджера или управляющей. Я никогда не отказываюсь от командировок, потому что они хорошо оплачиваются. Деньги никогда лишними не бывают, тем более, что я одна воспитываю дочь.
В нашем коллективе практически нет сотрудников, которые увольнялись, только в декрет девчонки уходят , а потом снова возвращаются. Как и везде случаются разногласия и недопонимание, но стараемся прийти к общему мнению.
На данный момент я уже три года, как сама обучаю, побывала на семинаре в Турции (перелет и проживание за счет компании) и ни разу не пожалела, что пришла работать в "Центрофинанс". Меня устраивает все: удобный график, зарплата, наш просторный офис. Вторым менеджером к нам в офис я порекомендовала свою подругу и до сих пор она мне говорит только "спасибо".

Работаю в компании больше двух лет, с открытия офиса. Честно говоря, немного в шоке от отрицательных отзывов, хотя, думаю, многое зависит от руководства на местах – УПР и РРГ.
Плюсы компании:
График 2/2 РЕАЛЬНЫЙ!!! Конечно, иногда выходим на замену, может быть даже в другой город, но это только добровольно, ни разу не заставляли угрозами куда-то ехать, всегда готовы прийти на помощь другим офисам, да и подработка неплохая. А по поводу расклеек в свой выходной, так я не против прогуляться по свежему воздуху, тем более, что времени занимает не больше часа, нужно же понимать, что это наша зарплата.
Коллектив. Не знаю, кому как повезло, но у нас в кластере коллектив подобрали просто отличный! Девочки все компетентные, отзывчивые, всегда придут на помощь, подскажут, поддержат. Текучки практически нет, на многих офисах менеджеры работают с открытия и уходить не собираются.
Зарплата. Наша зарплата зависит только от нас, только мы можем повлиять на свой доход, компания даёт нам возможности заработать, мы их реализовываем. Лично у меня средняя з/п за последние шесть месяцев 33 тысячи рублей, и это не предел. Зарплата полностью белая, что тоже немаловажно. Несколько раз бухгалтерия не доплачивала, но ошибки исправляются в кратчайшие сроки, для этого нас и учат считать свою зарплату, и лично у меня она всегда сходится.
Руководители всегда готовы помочь и пойти на встречу, прислушиваются. Если мы совершаем ошибки, то указывают, помогают анализировать, исправить и не допускать их в будущем. Была в командировках в других кластерах, общалась с многими УПР, все очень приятные люди, прям подобралась команда профессионалов)))
Я знаю, что во многих офисах условия труда оставляют желать лучшего, но нам в этом плане повезло – просторный светлый офис, чайник, вентилятор, обогреватель покупались за счет компании, а в этом году нам поставили кондиционер)
По поводу карьерного роста, в прошлом году во многих региональных группах поменялось руководство на местах – многие нынешние РРГ были управляющими, а управляющие – менеджерами. Компании выгодней повысить своих сотрудников, которые уже знакомы с процессом работы и лояльны к компании, чем брать человека со стороны.
Планы ставят вполне осуществимые, корректируют их каждый месяц, конечно, компания заинтересована в развитии офисов, но и менеджеры заинтересованы в этом не меньше!
Многие возмущаются, что приходится работать с должниками, ездить к ним домой, но, если вы начнете работать по инструкции и соблюдать критерии, то должников у вас практически не будет, проверено на своём горьком опыте)))
Ну и минусы, куда же без них)
Холодные звонки, звонки по архивам и бронированию, вот это я просто не люблю. И рабочая программа иногда выводит из себя, особенно под конец месяца.
Мне работа в компании нравится! Я пришла на работу зарабатывать, а не пятую точку просиживать, и для этого у нас есть все возможности. А те, кто компанией не доволен, подумайте, может дело в вас?

отрицательные отзывы, конечно, убивают просто…
Я работаю в компании больше года. Абсолютно всё устраивает. Привела работать в компанию двух своих знакомых, которым тоже все нравится. Через три месяца своей работы стала наставником для новых сотрудников, еще через три — обучающим менеджером. Да, согласна, работы много, но! Зарплата выплачивается за результат, а не за сидение в офисе. Тот кто работает, зарабатывает хорошо! Главное, идти к результату. Потолка по мотивации нет-все в ваших руках. Да бывают задержки на работе, но это не часто. Очень удобный график работы, зп вся белая, получаю дополнительное премирование от руководства, так как руководители ценят своих сотрудников, если видят что действительно стараешься и показываешь результаты. Считаю, что бездельникам тут делать нечего, нужно работать. Руководство компании прекрасные понимающие люди, готовые пойти на встречу. При взаимодействии с любым отделом вопросов не возникало. А коллектив наш очень дружный, всегда приходим друг другу на помощь, а также очень часто встречаемся и дружим. Очень люблю нашу компанию, поверьте-есть с чем сравнить!

Меня зовут Балтайс Наталья, я работаю менеджером в компании «Центрофинанс» и я очень рада что нашла работу своей мечты. Каждая из нас хочет быть успешной и счастливой, а работа – это важная и очень существенная составляющая нашей жизни. Если профессия выбрана правильно, вы не живете от отпуска до отпуска или от зарплаты к зарплате. Каждая задача мотивирует вас двигаться дальше и совершенствоваться.
А что такое любимая работа? Для меня – это занятие по душе, которое позволяет максимально применять свои существующие таланты и развивать новые. Это возможность сделать общество и мир вокруг себя лучше, это получение достойной оплаты за труд и признание коллег и клиентов.
Как показывает моя двухлетняя практика менеджера, к сожалению, очень сложно найти действительно любимую, приносящую удовлетворение работу. Причин может быть множество, но главное не останавливаться и не опускать руки. Я приехала в город Черногорск Республики Хакасия в 2013 году и смогла найти работу своей мечты только спустя два года. Наше счастье в наших руках.

Всем доброго времени суток! Прочитав несколько отзывов, показалось, как будто я в каком то другом ЦФ работаю.
Пришла в компанию в 2015 г. еще когда мы были Центрофинанс ПИК. Изначально прочитав о вакансии, шла на график 2/2 (и действительно, он у меня есть и по сегодняшний день!!!). Не смотря на то, что я могу ездить в командировки, моя напарница тоже не отказывается от работы более 2-х дней. И никто из нашего кластера, не отказывался ехать на замену в другой офис (и уже тем более, не выдвигались эти командировки под угрозой увольнения). Все пришли трудится за достойную ЗП. За эти почти три года, менялось несколько раз и руководство, и РРГ, и управляющие (единственный человек — самый первый управляющий, уволилась, а все остальные продолжают работать, а кто-то уже в других должностях). Мы умеем приспосабливаться к каждому. Да действительно, у кого то было много отчетов, кто-то указал, что нужно определенное количество. Приятно что тебя слышат и прислушиваются. То что есть разобщенность между региональными группами и менеджерами, знаю наверняка, нас в ПИКе учили быть дружными и если к тебе обратились за помощью, советом никто никогда не отказывал. Нахожусь и ранее находилась, в нескольких кластерах одновременно в конференциях, и видно, кто как работает. С хорошим руководителем и работа менеджеров идет слажено. Наш коллектив, почти весь, подобран мной, так же мной и обучен. Мы друг за друга и в огонь, и в воду. В случае «просидки» каких либо показателей, понимаем, что от нас только зависит ЗП. И если нужно идем и по должникам, и на расклейку. Если не сделаем мы?! То кто за нас это сделает? Когда все нормативы в норме, ничего и делать «лишнего» не нужно. Никто не хочет зарплату в 15 000 руб., для нашего региона это вообще копейки, поэтому мы стараемся и делаем, чтоб она была в разы больше. Так же хочу отметить, что все кто уходил из нашего коллектива, спокойно трудоустраивались и в банки, и в госслужбу (кто хочет работать, тот и будет работать!) а те, кто пришли просиживать «пятые точки», они этим будут заниматься везде. Очень хороша работа для тех, у кого нет опыта и стажа, и для тех, кто уже пришел с опытом и делится им с коллегами.
Из минусов, хочу отметить, бывает неправильно насчитывается ЗП, но данную ошибку исправляют в кратчайшие сроки. А все остальное, мелочи жизни, которые есть в любой организации.
Проработав несколько лет в госслужбе, меня научили главному, где бы Вы не работали, при уходе из той или иной организации, нужно работать так, чтоб именно Вас, не хотели отпускать и всегда предлагали вернуться! Многие в компании трудятся, с самого начала открытия офисов (а это уже почти 8 лет) и не хотят уходить, если все так плохо, как многие пишут...зачем им продолжать работать тут?! Если Вы хотите работать в Центрофинанс Групп, приходите и не бойтесь!

Присоединяюсь к вышесказанным отзывам. Много всякой ненужной работы делаем, вроде сначала з/п просчитывали хорошая, в итоге если получать то намного меньше, выходных нет, расклейка разноска доставала,Управляющая ненормальная людей не во что не ставит, постоянно штрафует, А руководитель вообще никакой, кто ее ток взял работать, это об Коваленко И С; Юрий Иванович куда вы смотрите!!! Из хорошей нормальной компании делаете не понятно что!
Куча обязанностей,причем не только в рабочее время, но и в свое личное. В банк и на почту ходить только после работы или до! Ходи как дурак в свои выходные расклеивай рекламу, придумывай постоянно новые способы привлечения клиентов, в случае отказа - штраф, и попробуй объясни, что у тебя есть свои дела! Постоянные отчеты, самые разные никому ненужные отчеты,которыми можно только одно место подтереть!И попробуй что-то забыть отправить - штраф!Да даже если отправил, но управляющая не получила - штраф!Короче, в этой ужасной конторке во всем виноваты только вы и никто другой!Управляющие и директора по ходу зп получают только со штрафов сотрудников