Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе "БРФС"
ООО "Бюро разрешения финансовых споров"
ООО «Бюро разрешения финансовых споров» - универсальное агентство, предоставляющее полный спектр коллекторских услуг финансовым институтам, корпоративным и частным клиентам.
Оля
24/10/2009
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Юрий Анатольевич
18/11/2011
К сожалению нашел этот сайт уже после того, как сходил на так называемое собеседование. Серьезной организацией данную конторку не назовешь, как по самому офису, так и по отношению к соискателям. О руководстве судить не могу так как до него не добрался, но всем известно "рыба тухнет с головы" так что непрофессионализм сотрудников их не оправдывает.
Позвонила некая Горбачева Ольга, сообщила что руководство рассмотрело мое резюме на вакансию "начальник по развитию бизнеса". Также отчетливо дала понять, что учредители хотят встретиться со мной для проведения собеседования.
Обговорили дату и время встречи. Также Горбачева сказала, чтобы я ей перезвонил когда подъеду и она меня встретит, чтобы проводить к так называемым "учредителям".
Как договаривались, подъехал, набрал номер. Оказалось, что Горбачева Ольга на совещании, однако сказала, что меня встретит некая Лиля (очередной забавный персонаж).
Встретить меня, в результате, поэтому мне самому пришлось искать место где эта Лиля находится, но на рабочем месте ее не оказалось, поэтому пришлось подождать пока она наконец соизволила явиться.
Не в даваясь в подробности Лиля вручила мне анкету для заполнения и заявила, что у "учредителей" важное совещание и они не будут со мной беседовать. Поэтому нужно заполнить анкету, отправляться домой и ожидать звонка.
Изучив анкету в которой необходимо было помимо какого-то теста заполнить данные паспорта и прочую личную информацию, я спросил, почему мне не выслали эту анкету для заполнения по электронной почте, чтобы я лишний раз не приезжал, на что мне ответили, что эту анкету нельза высылать по почте ( пора девочке в Кащенко).
Так как целью моего приезда была беседа с работодателем, а не заполнение анкеты, я соответственно отказался.
После всего вышеизложенного мной было принято решение еще раз позвонить Горбачевой Ольге. Ни на один из возникших у меня вопросов она не ответила.
Что это за собеседование, когда его не проводят? Почему не позвонили и не перенесли встречу если у руководства было совещание (я звонил за два часа до приезда и подтверждал время)? Почему не могли выслать анкету по почте? Почему если руководство хочет встретиться мне приходится общаться с людьми которые некомпетентны?
Под конец разговора дал совет Горбачевой Ольге, о том, что они используют неправильный подход к подбору персонала, и что отношение к соискателям, которые претендуют на руководящие должности во всех серьезных организациях несколько другое, чем у них. В ответ Ольга просто бросила трубку. Да уж, горбатого только могила исправит.
Позвонила некая Горбачева Ольга, сообщила что руководство рассмотрело мое резюме на вакансию "начальник по развитию бизнеса". Также отчетливо дала понять, что учредители хотят встретиться со мной для проведения собеседования.
Обговорили дату и время встречи. Также Горбачева сказала, чтобы я ей перезвонил когда подъеду и она меня встретит, чтобы проводить к так называемым "учредителям".
Как договаривались, подъехал, набрал номер. Оказалось, что Горбачева Ольга на совещании, однако сказала, что меня встретит некая Лиля (очередной забавный персонаж).
Встретить меня, в результате, поэтому мне самому пришлось искать место где эта Лиля находится, но на рабочем месте ее не оказалось, поэтому пришлось подождать пока она наконец соизволила явиться.
Не в даваясь в подробности Лиля вручила мне анкету для заполнения и заявила, что у "учредителей" важное совещание и они не будут со мной беседовать. Поэтому нужно заполнить анкету, отправляться домой и ожидать звонка.
Изучив анкету в которой необходимо было помимо какого-то теста заполнить данные паспорта и прочую личную информацию, я спросил, почему мне не выслали эту анкету для заполнения по электронной почте, чтобы я лишний раз не приезжал, на что мне ответили, что эту анкету нельза высылать по почте ( пора девочке в Кащенко).
Так как целью моего приезда была беседа с работодателем, а не заполнение анкеты, я соответственно отказался.
После всего вышеизложенного мной было принято решение еще раз позвонить Горбачевой Ольге. Ни на один из возникших у меня вопросов она не ответила.
Что это за собеседование, когда его не проводят? Почему не позвонили и не перенесли встречу если у руководства было совещание (я звонил за два часа до приезда и подтверждал время)? Почему не могли выслать анкету по почте? Почему если руководство хочет встретиться мне приходится общаться с людьми которые некомпетентны?
Под конец разговора дал совет Горбачевой Ольге, о том, что они используют неправильный подход к подбору персонала, и что отношение к соискателям, которые претендуют на руководящие должности во всех серьезных организациях несколько другое, чем у них. В ответ Ольга просто бросила трубку. Да уж, горбатого только могила исправит.
Написать ответ