Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе 2К Аудит-деловые консультации

2К Аудит, АО 2К

Акционерное общество «2К» (АО «2К») - ведущая компания российского рынка профессиональных услуг, начиная с 1994 года, оказывает услуги российским и иностранным компаниям по развитию своего бизнеса.

Основными видами деятельности компании являются:

  • аудит
  • налоговое консультирование
  • трансформация отчетности в МСФО
  • аудит по МСФО
  • судебная защита налоговых интересов в арбитражных судах общей юрисдикции
  • судебная защита коммерческих интересов
  • правовое консультирование
  • разработка стратегии развития
  • маркетинг
  • оценка и стоимостное консультирование
  • инвестиционное проектирование
  • Due Diligence
  • управленческое консультирование
  • финансовое консультирование
  • оспаривание кадастровой стоимости
  • комплаенс-контроль
  • форензик
  • судебная экспертиза
  • экономические исследования
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 626‑30-40, +7 (495) 777-08-94
Сайт: 2kaudit.ru
Алеся
02/12/2014
Плюсы в работе
Придя на эту работу, меня очень впечатлило- это организованный подход к свои будущим сотрудникам...быстрый сбор документов, все оперативно, как в хорошей крупной компании....! Очень много положительных людей, все молодые, позитивные...руководители отделов, по крайней мере с кем я уже успела познакомиться, очень лояльны, прекрасно объясняют исполнения моих обязанностей, без работы не сидишь и это радует! Так же сотрудник может уже на начальном этапе спланировать свой карьерный рост. Начиная, например, с позиции ассистента менеджера, он знает, что при должном усердии через полгода может претендовать на должность менеджера, еще через полтора-два года – на позицию старшего менеджера, а через пару лет – дослужиться до руководителя отдела!!! Пока что я заметила только положительные стороны....мне все нравится)!!!
Отрицательные стороны
очень маленькие кухни....
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
сотрудник
02/12/2014
По традиции компании с указания руководства, на каждый негативный отзыв обязательно требуется написать что-то положительное.

Пересмотр должности и возможность повышения оклада существует раз в год, по результатам аттестации. Аттестация - субъективное мнение нескольких людей.
аудитор
04/12/2014
В компании такой большой отдел персонала, конечно все на кухне не помещаются)

На аттестации не понятно как оценивают, а если повышения случаются, оклад растет очень медленно + 2-3тыс
Написать ответ