Отрицательные стороны
сейчас общаюсь с некоторыми старичками, которые все еще остались в компании (а таких всего 5 человек), говорят текучка мощная, зарплату задерживают, а если новенький косячит - увольняют.
при этом, берут, допустим, молодого специалиста, платят ему 20тыс, а спрашивают как с нормального сотрудника и увольняют по той же схеме.
года 3 назад можно было идти в компанию, а сейчас - опоздали. лодочка еле держится наплову.